工伤住院生活费由谁出
- 律师解析
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关于工伤住院期间生活费的相关规定，具体如下：
1.生活费承担主体：
一般由用人单位承担。
若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，相关待遇也由用人单位支付；
若用人单位不支付，工伤保险基金先行支付。
2.工伤医疗待遇：
依据《工伤保险条例》，职工因工作受伤或患职业病接受治疗，可享受工伤医疗待遇。
治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
3.其他费用支付：
职工住院治疗工伤的伙食补助费，从工伤保险基金支付。
此外，经医疗机构证明且报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，同样从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。
案情回顾:
小朱在工作时受伤住院，用人单位未依法缴纳工伤保险费。住院期间产生了治疗费用、伙食补助费以及到统筹地区外就医的交通、食宿费等。小朱要求用人单位支付所有费用，用人单位却称只承担部分费用，双方产生争议。
案情分析:
1、关于生活费承担主体，因用人单位未依法缴纳工伤保险费，按照规定，相关待遇应由用人单位承担，若其不支付，工伤保险基金先行支付。
2、对于工伤医疗待遇，小朱治疗费用符合相关目录和标准的，本应从工伤保险基金支付，但由于单位未缴费，此费用应由用人单位支付。
3、其他费用如伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，按规定从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定，此次因单位未缴费责任在单位。
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