工伤多久去社保局做工伤认定
- 律师解析
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关于工伤认定申请，有以下重要事项需注意：
一、申请时间一般来说，应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。
比如，职工在工作中受伤，从受伤当日起算1年内要申请；
若是职业病，从被诊断或鉴定为职业病那日起1年内申请。
二、特殊情况若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织，同样可在上述规定的1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
三、逾期后果超过1年期限，除非存在特殊情况，比如不可抗力等，否则社保部门可能不予受理工伤认定申请。
因此，工伤职工一定要及时关注时间节点。
在规定时间内，准备好相关材料，前往社保局办理工伤认定。
这样才能有效维护自身合法权益，避免因逾期而带来不必要的麻烦和损失。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，公司未按规定为其申请工伤认定。小朱因疏忽，在受伤一年零两个月后才向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，且无不可抗力等特殊情况，社保部门未受理，小朱认为不合理产生争议。
案情分析:
1、根据规定，一般应在事故伤害发生之日起1年内提出工伤认定申请。小朱受伤后超过1年才申请，且不存在特殊情况，社保部门不予受理符合相关规定。
2、用人单位未按规定申请时，工伤职工虽可自行申请，但也需在规定的1年期限内。小朱逾期申请，难以得到支持，应及时关注时间节点。
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