工伤认定需要几天内提交申请
- 律师解析
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关于工伤认定申请，有以下相关规定：
1.单位申请时间：
一般情况下，单位要在事故伤害发生之日，或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内，向相关部门提交工伤认定申请。
比如职工在工作中受伤，单位需在30日内办理申请手续。
若遇特殊情况，像事故情况复杂、证据收集困难等，经报社会保险行政部门同意后，申请时限能够适当延长。
2.特殊申请情况：
若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织，可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
3.申请材料要求：
工伤认定申请材料需完整。
若材料缺失，比如缺少医院诊断证明等关键材料，可能影响认定结果。
如需了解更详细准确的信息，可进一步向当地劳动保障部门咨询。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，单位未在30日内提交工伤认定申请，称事故复杂、证据收集难。小朱近亲属小李准备在1年内直接申请，却因缺少医院诊断证明等材料遇阻，能否顺利申请工伤认定成争议点。
案情分析:
1、单位未在30日内申请，虽称事故复杂，但未提及是否经报社会保险行政部门同意延长时限，此行为不符合一般申请时间规定。
2、小李在单位未申请情况下，准备在1年内直接申请符合特殊申请情况规定。
3、申请材料缺失医院诊断证明等关键材料，可能影响认定结果，应尽快补齐材料再行申请。
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