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如何计算工伤十级伤残的赔偿金额

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-02-03
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卢建军律师团队律师
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律师解析
工伤十级伤残赔偿赔偿金额涉及多个方面,主要包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。
具体介绍如下:
1.一次性伤残补助金:
该补助金为7个月的本人工资
这里的工资基数是按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资来计算的。
例如,某职工前12个月平均月缴费工资为5000元,那么其一次性伤残补助金就是5000×7=35000元。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:
这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一般而言,一次性工伤医疗补助金的标准是3个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金的标准是7个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
总之,计算工伤十级伤残赔偿金额时,需综合考虑多个因素,具体赔偿金额要根据当地规定以及个人工资等实际情况来确定。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,被鉴定为工伤十级伤残。公司按3000元/月(低于实际工资)计算一次性伤残补助金。小朱认为应按受伤前12个月实际平均月缴费工资4500元计算,且对一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算标准存疑,双方产生争议。

案情分析:

1、一次性伤残补助金应按工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资计算,小朱主张按4500元计算合理,公司按3000元计算不符合规定。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由当地政府规定,应按统筹地区上年度职工月平均工资及相应月数计算,具体金额需参照当地标准确定。
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十级工伤伤残赔偿金如何计算
十级工伤伤残赔偿金包括:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费、停工留薪期工资补足、护理费和一次性伤残补助金(七个月个人工资)。此外,还有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,具体金额需参照地方政府规定。
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工伤赔偿
工伤十级伤残如何计算赔偿金额
1w浏览2025-02-03
工伤九级伤残能赔十万吗九级伤残赔偿金额计算是
10w+浏览2024-04-05
工伤十级伤残赔偿金额是多少
十级工伤员工的赔偿金额会因地区和个人工资的不同而有所差异。一般来说,包括一次性伤残补助金(七个月工资)、工伤医疗补助金和伤残就业补助金,后两者要根据当地法规来确定。实际赔偿可能还包括停工留薪期工资、医疗和护理费等。
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工伤赔偿
十级伤残费怎么计算赔偿金额
十级伤残赔偿费用包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金按受害人伤残等级和当地居民收入标准计算,定残日起二十年,超六十岁和七十五岁以上递减或固定五年,赔偿比例为10%。具体赔偿额依实际情况综合评估确定。
1w浏览2024-10-14
十级伤残赔偿金额
10w+浏览2023-09-20
十级伤残都有什么赔偿金额
遭受工伤并被评定为十级伤残时,可获得三项赔偿:一次性伤残补助金,为本人7个月工资的赔偿;一次性工伤医疗补助金,享受3个月员工月平均工资待遇;一次性伤残就业补助金,同样享有3个月员工月平均工资待遇。
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损害赔偿
如何计算工伤十级伤残的赔偿金额
1w浏览2025-02-03
十级伤残赔偿金额
10w+浏览2024-11-28
八十岁老人十级伤残赔偿计算怎么算
残疾赔偿金应依据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级,并参照当地城镇居民人均可支配收入计算。对于八十岁老人,不采用二十年计算方式,而是根据实际情况,按五年期限计算赔偿金额。
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损害赔偿
工伤九级伤残能赔十万吗九级伤残赔偿金额计算是?
工伤九级伤残能否赔十万要根据具体的情况而定,九级伤残赔偿没有固定的数额,与实际医疗时间、本人的工资、地区平均工资等有关。九级伤残赔偿项目如下:1、一次性伤残补助金:9个月本人工资;2、一次性伤残就业补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资。
1w浏览2024-10-06
十级伤残赔偿金额
10w+浏览2024-02-25
八十岁老人十级伤残赔偿计算怎么算
残疾赔偿金应依据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级,并参照当地城镇居民人均可支配收入计算。对于八十岁老人,不采用二十年计算方式,而是根据实际情况,按五年期限计算赔偿金额。
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损害赔偿
十级伤残如何计算费用赔偿金额
十级伤残赔偿涉残疾补偿金、医药费、误工费、护理费、交通费等。残疾补偿金以受诉法院地居民收入为基准,定残日起算二十年,超六十岁年龄每长一岁减一年,七十五岁以上按五年算,赔偿比例为10%。医药费依凭证和证据确认,误工费参考误工时长和收入,护理费综合多因素考虑。
1w浏览2024-10-26
伤残等级十级赔偿金额
10w+浏览2024-11-01
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