61岁农民工工地受伤怎么赔偿
- 律师解析
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61岁农民工工地受伤，可按以下步骤依法获赔：
1.及时申请工伤认定：
用人单位需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请。
若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
申请时要准备好相关证明材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。
2.进行劳动能力鉴定：
经认定为工伤后，要进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。
鉴定需到指定机构，按规范流程进行。
3.计算赔偿金额：
根据伤残等级，按《工伤保险条例》标准计算赔偿金额，包含医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。
4.明确赔偿主体：
若用人单位未缴纳工伤保险费，全部工伤赔偿费用由用人单位支付。
5.主张其他赔偿：
根据具体情况，还可主张精神损害抚慰金等其他赔偿。
案情回顾:
61岁农民工小朱在工地受伤。用人单位未在30日内申请工伤认定，小朱自行申请，后进行劳动能力鉴定确定伤残等级。计算赔偿金额时，因单位未缴工伤保险费，赔偿主体产生争议，且小朱主张精神损害抚慰金也存在分歧。
案情分析:
1、用人单位未按规定及时申请工伤认定，小朱在规定期限内自行申请符合法律规定，保障了自身合法权益。
2、劳动能力鉴定是确定赔偿金额的重要依据，按规范流程在指定机构鉴定能确保结果公正。
3、单位未缴工伤保险费，依法应由单位支付全部工伤赔偿费用。
4、关于精神损害抚慰金，需根据具体情况判断是否符合主张条件。
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