已认定工伤但未做伤残等级认定怎么办
- 律师解析
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若已认定工伤但还未做伤残等级认定，可参照以下步骤妥善处理：
①申请鉴定：
要尽快向劳动能力鉴定委员会提出伤残等级鉴定申请。
准备工作至关重要，一般需备好工伤认定决定书，以及能证明自身工伤情况的相关医疗诊断证明、病历资料等，确保材料齐全、准确。
②安排鉴定：
劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会结合实际情况，合理安排具体的鉴定时间和合适的鉴定地点，随后组织专业人员开展伤残等级鉴定工作。
③配合鉴定：
在鉴定过程中，职工需积极配合鉴定人员。
如实详细地提供自己的身体状况、受伤经过、治疗过程等关键信息，以便鉴定人员能准确评估伤残情况。
④领取待遇：
鉴定结果出来后，职工便可依据伤残等级，按规定领取相应的工伤保险待遇，比如一次性伤残补助金等。
若用人单位未依法为职工申请劳动能力鉴定，职工有权自行提出申请。
及时进行伤残等级认定，是保障职工依法获得应有权益的重要举措。
案情回顾:
小朱被认定工伤后，单位未帮其申请伤残等级认定。小朱自行准备材料申请鉴定，劳动能力鉴定委员会安排了鉴定。但鉴定时，小朱对鉴定地点有异议，认为距离远不方便，且担心影响鉴定结果公正性。
案情分析:
1、小朱自行申请鉴定是合理合法的，因为用人单位未依法履行申请义务，职工有权自行提出申请。
2、关于鉴定地点的异议，劳动能力鉴定委员会是结合实际情况安排的，通常会考虑合理性和公正性。若小朱有特殊困难，可与相关部门沟通协调。
3、小朱对公正性的担忧缺乏依据，鉴定工作由专业人员开展，会遵循科学、客观的原则。
4、小朱应积极配合鉴定，最终按鉴定结果领取相应工伤保险待遇。
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