工伤社会保险由谁交
- 律师解析
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关于我国工伤保险的相关规定，主要有以下几点：
1.缴费主体：
工伤保险费通常由用人单位缴纳，职工个人无需缴纳。
用人单位需按时履行缴费义务，确保工伤保险制度的正常运行。
2.保障目的：
工伤保险是为保障职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病时，能够获得及时的医疗救治以及相应的经济补偿。
这是基于法律规定设立的，能够有效分散用人单位的工伤风险，让职工在遭遇工伤时有可靠的保障。
3.欠费处罚：
若用人单位未按时缴纳工伤保险费，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足。
从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
若逾期仍不缴纳，将处以欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款，以此督促用人单位按时足额缴纳费用，保障职工权益。
案情回顾:
小朱在小李的公司工作，小李公司未按时缴纳工伤保险费。后来小朱在工作中受伤，因公司欠费，小朱担心无法获得足额工伤赔偿，双方就工伤赔偿责任承担产生争议。
案情分析:
1、按照规定，工伤保险费应由用人单位小李的公司缴纳，职工小朱个人无需缴纳，小李公司未按时缴费违反规定。
2、工伤保险旨在保障职工工伤时能获救治与补偿，小李公司欠费影响小朱权益。
3、社会保险费征收机构应责令小李公司限期缴纳或补足，加收滞纳金，逾期不缴还应处以罚款。
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