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上班10天被辞退工资怎么算

#工资福利 最新修订 | 2025-02-03
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郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
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律师解析
关于劳动者上班10天被辞退后的工资问题,有以下相关说明:
一、工资计算原则
工资应按实际工作天数计算,这是保障劳动者权益的基本要求。
一般情况下,用人单位需在解除劳动合同时,一次性将工资支付给劳动者。
二、具体计算方法
计算方式较为明确,即用月工资除以21.75天(月计薪天数),再乘以实际工作的10天。
例如,月工资为6000元,那么每日工资约为275.86元,10天工资则约为2758.6元。
劳动合同中有约定工资支付方式和时间,应严格按照约定执行。
三、维权途径
若用人单位未按时支付工资,劳动者可采取维权措施。
一方面,可以向劳动监察部门投诉,由相关部门介入调查处理;
另一方面,也可申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资及经济补偿。
四、特殊情况说明
不同地区、不同行业可能存在特殊规定,比如加班工资最低工资标准等。
在实际计算和处理时,需结合具体情况,确保工资计算准确合理。

案情回顾:

小朱入职某公司上班10天后被辞退,公司拒绝按实际工作天数支付工资,双方就工资计算及支付问题产生争议,小朱认为应得相应报酬,公司却称有自身考量。

案情分析:

1、根据工资计算原则,工资应按实际工作天数算,公司辞退小朱时应一次性支付工资,保障其权益。
2、具体计算方法明确,用月工资除以21.75天再乘10天得出应得工资,若合同有约定,需按约定执行。
3、若公司未按时付薪,小朱可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
4、不同地区和行业有特殊规定,计算工资时应结合具体情况确保准确合理。
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上班10天被辞退工资怎么算
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上班10天被辞退有赔偿吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于上班10天被辞退有赔偿吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
上班10天辞职有工资吗
有。劳动者只要实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资,不得克扣或者拖欠。如用人单位拒不支付,劳动者可以向当地劳动部门投诉、举报处理。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
1w浏览2025-01-27
我到厂里上班10天就辞职了,厂里怎么样还扣社保
[律师回复] 用人单位和劳动者都应该依法缴纳社保,用人单位需依法在用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。劳动者离职,用人单位应依法在劳动合同解除后的15日内办理社保转移或封存手续。
根据《劳动法》
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
根据《社会保险法》
第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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试用期上班10天被辞退
10w+浏览2024-10-22
上班10天被辞退有赔偿吗
员工入职仅十日遭解雇,是否享有经济补偿需综合考虑多因素。如企业无故解雇,员工有权寻求赔偿,赔偿按服务年限计算,月薪为标准,满六个月按一年算,不满则支付半月工资赔偿。若员工自身过失导致解雇,企业无需赔偿。
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劳动纠纷
上班10天被辞退工资怎么算
1w浏览2025-02-03
我到厂里上班10天就辞职了,厂里怎么样还扣社保
[律师回复] 用人单位和劳动者都应该依法缴纳社保,用人单位需依法在用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。劳动者离职,用人单位应依法在劳动合同解除后的15日内办理社保转移或封存手续。
根据《劳动法》
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
根据《社会保险法》
第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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上班10天被辞退有赔偿吗
10w+浏览2023-09-19
上班10天被辞退有赔偿吗
员工入职仅十日遭解雇,是否享有经济补偿需综合考虑多因素。如企业无故解雇,员工有权寻求赔偿,赔偿按服务年限计算,月薪为标准,满六个月按一年算,不满则支付半月工资赔偿。若员工自身过失导致解雇,企业无需赔偿。
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劳动纠纷
上班10天辞职不给工资怎么办
1w浏览2025-01-08
我到厂里上班10天就辞职了,厂里怎么样还扣社保
[律师回复] 用人单位和劳动者都应该依法缴纳社保,用人单位需依法在用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。劳动者离职,用人单位应依法在劳动合同解除后的15日内办理社保转移或封存手续。
根据《劳动法》
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
根据《社会保险法》
第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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上班10天被辞退有赔偿吗
10w+浏览2024-06-19
上班10天被辞退有赔偿吗
员工入职仅十日遭解雇,是否享有经济补偿需综合考虑多因素。如企业无故解雇,员工有权寻求赔偿,赔偿按服务年限计算,月薪为标准,满六个月按一年算,不满则支付半月工资赔偿。若员工自身过失导致解雇,企业无需赔偿。
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劳动纠纷
上班10天辞职有工资吗没签合同
劳动者连续工作十日未签劳动合同,即享有薪资权益。无论试用或正式员工,都应获得相应劳动报酬。未签劳务合同,双方形成事实劳动关系。辞职时,用人单位应一次性支付工资报酬。
1w浏览2024-05-06
我到厂里上班10天就辞职了,厂里怎么样还扣社保
[律师回复] 用人单位和劳动者都应该依法缴纳社保,用人单位需依法在用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。劳动者离职,用人单位应依法在劳动合同解除后的15日内办理社保转移或封存手续。
根据《劳动法》
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
根据《社会保险法》
第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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上班10天被辞退有赔偿吗
10w+浏览2024-07-12
上班10天被辞退是否有赔偿
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于上班10天被辞退是否有赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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上班10天被辞退有赔偿吗
员工入职仅十日遭解雇,是否享有经济补偿需综合考虑多因素。如企业无故解雇,员工有权寻求赔偿,赔偿按服务年限计算,月薪为标准,满六个月按一年算,不满则支付半月工资赔偿。若员工自身过失导致解雇,企业无需赔偿。
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我到厂里上班10天就辞职了,厂里怎么样还扣社保
[律师回复] 用人单位和劳动者都应该依法缴纳社保,用人单位需依法在用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。劳动者离职,用人单位应依法在劳动合同解除后的15日内办理社保转移或封存手续。
根据《劳动法》
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
根据《社会保险法》
第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
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第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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