工地受伤去哪做工伤认定
- 律师解析
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关于工伤认定的相关事宜，具体说明如下：
1.申请部门：
一般应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.用人单位责任：
若用人单位未在规定时限内提交申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用，需由该用人单位承担。
比如职工在此期间因工伤产生的医疗费用、康复费用等，都将由用人单位支付。
3.劳动者申请：
劳动者可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
4.申请材料：
申请时需准备相关材料，包括工伤认定申请表，用以记录工伤的基本信息；
与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工资支付记录等；
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等，以确定受伤情况及是否为职业病。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请。小朱自行准备材料向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，但部门认为其部分材料不齐。争议点在于材料不齐能否认定工伤。
案情分析:
1、用人单位未按时申请，按规定在此期间符合规定的工伤待遇等费用，如小朱的医疗、康复费用等，应由用人单位承担。
2、小朱在规定的1年内申请工伤认定是符合法律规定的，对于材料不齐的情况，应给予其补充完善材料的机会，而非直接否定其申请资格，待材料齐全后应依法进行工伤认定。
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工伤认定
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工地受伤去哪做工伤认定
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