工伤找仲裁要收费吗
- 律师解析
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1.劳动争议仲裁通常不收取费用。
在一般情形下，劳动者与用人单位产生劳动争议并申请仲裁时，无需缴纳仲裁费用。
这一规定旨在保障劳动者合法权益，使他们在遇到劳动纠纷时能够更顺利地通过仲裁途径解决问题。
2.相关法律有明确规定。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对此作出规定，劳动争议仲裁以维护劳动者合法权益为宗旨，在整个仲裁过程中，不会向当事人收取费用，切实减轻了当事人的经济负担。
3.部分相关费用可能需当事人另行承担。
若涉及与仲裁相关的鉴定（如对工伤伤残程度的鉴定）、公告（如公告送达相关法律文书）等费用，当事人可能需要另行支付。
这些费用的具体标准和承担方式，会依据实际情况以及相关规定来确定。
4.工伤仲裁需关注具体情况。
进行工伤仲裁时，基本的仲裁费用不收取，但可能会产生其他相关费用，需根据实际情况具体判断。
案情回顾:
小朱在小李的公司工作，因工伤待遇问题与公司产生劳动争议，小朱申请劳动争议仲裁。仲裁过程中，涉及工伤伤残程度鉴定。小朱认为仲裁不应收取任何费用，公司则认为鉴定费用也应包含在仲裁费用里不应另付，双方存在争议。
案情分析:
1、根据相关法律，劳动争议仲裁通常不收取费用，这是为保障劳动者合法权益，小朱申请仲裁本身无需缴纳仲裁费用。
2、但涉及工伤伤残程度鉴定这类与仲裁相关的特殊费用，当事人可能需另行支付，并非所有费用都包含在仲裁费用范畴内，公司主张鉴定费包含在仲裁费里无依据。
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