工伤多少年后还可以起诉赔偿
- 律师解析
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工伤赔偿相关的诉讼时效问题，需重点关注以下几点：
1.一般诉讼时效：
通常工伤赔偿的诉讼时效为1年。
具体计算起点是从事故伤害发生之日起算，比如在工作中因意外受伤的当天；
或者是被诊断、鉴定为职业病之日，例如经过专业机构确诊为某种职业病的日期。
2.特殊申请情况：
若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工、其近亲属或者工会组织，可在规定的1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
比如单位拖延或拒绝申请时，职工本人可自行申请。
3.时效延长情况：
当因不可抗力，像自然灾害导致无法及时申请；
或者有其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。
总之，要密切关注诉讼时效，防止超过时效无法获赔。
若对具体情况存疑，最好咨询专业律师。
案情回顾:
小朱在工作中意外受伤，单位拖延未按规定申请工伤认定。小朱伤后1年零2个月才向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，理由是期间遭遇自然灾害耽误申请。争议点在于小朱申请是否超诉讼时效。
案情分析:
1、一般工伤赔偿诉讼时效为1年，从小朱受伤当日起算，按常规其申请已超时效。
2、因单位未按规定申请，小朱本可在1年内自行申请，但实际超期。不过，因遭遇自然灾害这一不可抗力，申请期限应自障碍消除之日起继续计算，若障碍消除后未超剩余期限，则申请有效。
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