工伤报销谁出钱
- 律师解析
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工伤报销费用的承担问题，需要分情况来看：
1.正常缴纳工伤保险情况：
工伤保险是国家设立的一项重要社会保险制度，旨在保障因工作受伤或患职业病的职工能得到医疗救治与经济补偿。
用人单位需按时缴纳工伤保险费。
当职工发生工伤事故后，经相关部门认定为工伤，且医疗费用等符合报销范围的，就由工伤保险基金来支付。
比如职工在工作中因意外受伤，产生的合理治疗费用等就可通过工伤保险基金报销。
2.用人单位未缴纳工伤保险情况：
若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，工伤保险待遇则由用人单位支付。
要是用人单位拒绝支付，工伤保险基金会先行支付，之后用人单位需偿还这笔费用。
例如有的企业为节省成本不缴纳工伤保险，职工工伤后就需企业承担相应费用。
总之，一般工伤报销由工伤保险基金承担，用人单位未缴费的情况是例外。
案情回顾:
小朱在小李的公司上班，工作时意外受伤。小朱申请工伤认定且医疗费用符合报销范围，但争议点在于报销费用该由谁承担，因小李的公司此前未按时缴纳工伤保险费。
案情分析:
1、按照规定，若用人单位正常缴纳工伤保险，职工工伤且费用符合报销范围的，应由工伤保险基金支付。但此案件中公司未正常缴费，不符合该情况。
2、由于小李的公司未依法缴纳工伤保险费，所以此次小朱工伤的报销费用应由公司承担。若公司拒绝支付，工伤保险基金可先行支付，之后公司需偿还这笔费用。
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