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拖欠工资怎么强制执行

#判决执行最新修订 | 2025-02-04

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律师解析: 1.首先，当劳动者遭遇工资被拖欠的情况时，有权向法院申请强制执行。
这一过程需要向法院提交相关材料，其中包括申请书，它要清晰地阐述申请强制执行的缘由和请求；
还有生效法律文书，像劳动仲裁裁决书等，以证明劳动者的权益受到了法律的保护；
同时，不能遗漏被执行人的财产线索，这有助于法院更有效地执行。
2.法院受理申请后，会及时向被执行人发出执行通知，明确要求其在指定的期间内履行给付金钱或其他义务。
这一通知起到督促被执行人的作用，使其意识到必须承担相应的法律责任。
3.若被执行人未按执行通知履行义务，法院可依据法律规定，采取一系列强制执行措施。
比如查询被执行人的银行存款账户，冻结其存款，若需要还可直接划拨到劳动者的账户中，以扣划其拖欠的工资。
4.此外，法院还可以查封被执行人的房产、车辆等财产，扣押其有价值的物品，或者将其财产进行拍卖、变卖，将所得的价款用于支付拖欠的工资，切实保障劳动者的合法权益。
5.若被执行人暂时没有可供执行的财产，法院会暂时暂停执行程序，但会持续关注被执行人的财产状况，一旦发现有财产可供执行，便会立即恢复执行，直至劳动者获得被拖欠的工资。
总之，通过合法的强制执行程序，能够为劳动者提供有效的法律保障，确保他们的工资权益得到维护。

案情回顾:

小朱在小李经营的公司工作，小李却拖欠小朱工资许久。小朱经劳动仲裁胜诉后，小李仍未支付工资。小朱遂向法院申请强制执行，提交了申请书、劳动仲裁裁决书以及小李可能的财产线索。法院受理后向小李发出执行通知，可小李依旧不履行义务。

案情分析:

1、小朱作为劳动者，遭遇工资被拖欠，依法有权向法院申请强制执行，并按要求提交相关材料，其做法符合法律规定。
2、法院按流程受理申请、发出执行通知，履行了法定职责。小李未按通知履行义务，法院有权采取查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖财产等强制执行措施保障小朱权益。若小李暂无财产，法院可暂停执行并持续关注。

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