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十级伤残都能获得什么

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-02-06
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
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律师解析
十级伤残能获得诸多赔偿
在医疗领域,治疗所产生的合理医疗费用可予以报销,这能减轻伤者的医疗负担。
伤残补助方面,一次性伤残补助金为7个月本人工资,能对伤者因伤残导致的收入损失进行一定补偿。
若与用人单位解除或终止劳动关系,还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,不过其具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
停工留薪期内,伤者原工资福利待遇保持不变,由所在单位按月支付,保障了伤者在休养期间的基本生活。
后续若有后续治疗费等情况,伤者可要求用人单位承担责任。
但需明确的是,具体的赔偿数额需结合实际情况,如工资水平、当地工伤赔偿标准等因素来计算确定,以确保赔偿的公平合理。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,经鉴定为十级伤残。小朱要求单位承担各项赔偿,但单位认为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准应按较低标准执行,且对后续治疗费承担存在争议。

案情分析:

1、小朱治疗产生的合理医疗费用,单位应按规定予以报销,这是保障伤者获得必要医疗救治的基本要求。
2、一次性伤残补助金应按7个月本人工资支付,单位需依小朱实际工资水平进行补偿。
3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,应按当地政府规定标准执行。
4、停工留薪期内,单位需按月支付小朱原工资福利待遇。
5、后续治疗费,若合理且与工伤相关,单位应承担责任。
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