工伤认定怎么做工伤鉴定

1、工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。2、工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。3、用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。

在通常情况下，咱们得遵循这样的顺序去处理工作事故相关事宜：首先进行工伤认定，接着进行工伤鉴定。那么，什么叫做“工伤认定”呢？它就是我们用以判定某件事情是否属于工伤范畴的一道程序。只有在这个步骤中得到肯定的结果，才会有资格进行进一步的工伤鉴定。此环节所涉及到的具体内容，主要就是检验工伤员工的劳动能力受损程度以及生活自理方面存在的困难程度，并对此进行等级评定。

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定。