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做一天临时工不发工资怎么办

#工资福利 最新修订 | 2025-02-10
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郭培员律师
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律师解析
临时工遭遇欠薪问题时,可参考以下维权方法:
1.证据留存:务必保留好和临时工工作相关的各类证据。
像详细的工作记录,包括每日工作内容、完成项目等;
准确的工资单,明确显示工资构成与发放情况;
涉及工作安排等的聊天记录;
以及完整的考勤记录等。
这些证据是后续维权的关键支撑。
2.沟通协商:主动与雇主沟通,清晰、明确地告知其未支付工资的事实,要求尽快支付。
同时,要通过录音、聊天截图等方式保留好沟通记录。
3.投诉处理:若雇主拒绝支付,可向当地劳动监察部门投诉。
监察部门会展开深入调查,根据调查结果督促雇主支付工资。
4.申请仲裁:若劳动监察处理无果,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁裁决具有法律效力,雇主需按裁决执行。
5.提起诉讼:若对仲裁结果不服,可向法院提起诉讼
总之,要通过合法途径维权,避免过激行为。

案情回顾:

小朱作为临时工为小李工作,完工后小李却拖欠工资。小朱虽有工作记录、考勤记录等证据,但小李不认账,双方就工资支付问题产生争议,小朱决定维权。

案情分析:

1、小朱留存的工作记录、考勤记录等证据,在后续维权中能有力证明其工作事实及应得工资数额,是关键支撑。
2、小朱与小李沟通协商时保留沟通记录,若小李拒绝支付,这些记录可作为其拖欠工资的证据。
3、若协商无果,小朱向劳动监察部门投诉,监察部门会调查并督促小李支付。
4、若监察处理无果,申请仲裁,仲裁裁决有法律效力,小李需执行。
5、若小朱对仲裁结果不服,可提起诉讼。
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