上下班路上同等责任算工伤吗
- 律师解析
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关于上下班路上同等责任是否算工伤的问题，以下为您详细说明：
1.工伤认定原则：根据相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
而同等责任属于非本人主要责任的范畴，所以上下班路上同等责任算工伤。
2.时间和路线要求：不过，这里有个重要前提，事故必须是在合理的上下班时间和合理的上下班路线途中发生。
比如正常下班时间是6点，6点半在回家必经路上发生事故，通常符合要求。
3.特殊情况判断：若存在加班等特殊情况，导致上下班时间和路线有变化，那就需根据实际情况判断。
例如加班到很晚，回家途中发生事故，只要能证明路线合理，也可能被认定为工伤。
总之，上下班路上同等责任满足一定条件可认定为工伤，具体需结合实际情况进行认定。
案情回顾:
小朱在公司加班到晚上9点，之后骑车回家。在途中与小胡驾驶的汽车发生碰撞，经交警认定双方负同等责任。小朱申请工伤认定，公司认为小朱加班后回家时间晚，不属于合理上下班时间，不应认定为工伤，双方产生争议。
案情分析:
1、根据工伤认定原则，同等责任属于非本人主要责任范畴，一般情况下应认定为工伤。
2、虽然小朱加班导致回家时间晚，但这属于特殊情况。只要小朱能证明回家路线合理，且是在加班后合理的回家途中发生事故，就满足工伤认定中关于上下班路上同等责任算工伤的条件，应认定为工伤。
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