上班途中摔倒骨折是否算工伤
- 律师解析
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在上班途中摔倒骨折是否算工伤，需要根据具体情况来判断。
一般来说，如果是因本人原因导致的摔倒骨折，通常不能认定为工伤。
比如，因走路时玩手机不慎摔倒，这种情况下自身存在过错，一般不会被认定为工伤。
但如果是由于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害而导致的摔倒骨折，那么就可以认定为工伤。
例如，在上班途中遭遇机动车交通事故，且机动车负事故次要责任或同等责任，这种情况下摔倒骨折就符合工伤认定的条件。
此外，还有一种情况，如果是在因工作原因必须经过的合理路线上，由于道路湿滑等非本人原因导致摔倒骨折，也有可能被认定为工伤。
总之，上班途中摔倒骨折是否算工伤，要综合考虑各种因素，依据相关法律法规来进行认定。
案情回顾:
小李在上班途中摔倒骨折，事后申请工伤认定。公司认为小李是走路时玩手机才摔倒，自身存在过错，不应认定为工伤。小李则称自己是在正常行走时，因道路湿滑摔倒，并非玩手机所致，且这是上班必经合理路线，应认定为工伤，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据规定，若因本人原因如走路玩手机摔倒，通常不能认定为工伤。但若是非本人主要责任的事故伤害或因工作必须经过合理路线上非本人原因摔倒，有可能认定为工伤。
2、本案关键在于核实小李摔倒的真实原因，若确因道路湿滑等非本人原因，且在合理路线上，小李的工伤认定申请可能会得到支持。
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