公司不履行劳动合同的怎么处理
- 律师解析
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1.与公司好好聊聊：直接跟公司谈，把公司没履行合同的事儿说清楚，把自己的诉求也讲明白，争取能让双方和解，别闹得太僵。
2.去投诉：找劳动监察部门，把劳动合同拿出来，再把公司没履行的证据也给他们，让他们去调查处理，看看能不能帮咱解决问题。
3.申请仲裁：要是协商和投诉都没用，就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
咱得把劳动合同、工资条这些证据准备好，仲裁委员会会按照法律规定来裁决。
4.打官司：要是对仲裁裁决不满意，在规定时间内可以向法院起诉。
法院会根据具体情况作出判决，让公司履行合同或者给咱相应的赔偿。
总之呢，劳动者得主动点，用合法的方式去维护自己的合法权益，把公司不履行合同的事儿给解决喽。
案情回顾:
小朱与公司签订劳动合同后，公司未按合同履行相关义务。小朱尝试直接与公司沟通，说明公司未履行合同事宜并提出自身诉求，希望双方和解，但未成功。之后小朱向劳动监察部门投诉，提交劳动合同及公司未履行的证据，问题仍未得到解决。小朱又申请劳动仲裁，仲裁结果却令他不满，遂决定打官司维护权益。
案情分析:
1、小朱先选择与公司协商，以和平方式解决纠纷，是合理且常见的做法。
2、投诉无果后申请仲裁，遵循了合法途径，且准备好相关证据，保障自身权益。
3、对仲裁裁决不满，在规定时间内起诉也是法律赋予的权利，法院将依法判决，以保障劳动者合法权益，促使公司履行合同或给予赔偿。
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