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故意伤害误工费怎么处理

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-02-11
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律师解析
1.误工费指因受伤没法正常工作而变少的收入哦。
2.算误工费得考虑受伤者误工时间跟收入情况呢。
误工时间依据医疗机构开的证明来定,收入状况分固定收入和没固定收入两种。
3.有固定收入的,就按实际减少的收入算误工费;
没固定收入的,按最近三年平均收入算;
要是没法证明最近三年平均收入情况,就参照受诉法院所在地同行业上一年度职工平均工资算。
4.受害人要误工费的话,得提供收入证明、误工证明等相关证据来支持请求哦。
5.要是双方对误工费计算有争议,能先协商解决,协商不成的,就可以向法院起诉,让法院依法判决。

案情回顾:

小朱与小李发生碰撞,小朱受伤。小朱向小李索要误工费,小李认为小朱主张过高,双方产生争议。小朱有固定收入,他称因受伤请假导致工资减少,拿出了单位的收入证明和误工证明。但小李对证明真实性存疑,双方协商无果,小朱遂向法院起诉。

案情分析:

1、误工费需依据受伤者误工时间与收入情况计算,小朱有固定收入,应按实际减少的收入算误工费。
2、小朱索要误工费,已提供收入证明、误工证明等相关证据支持请求。至于证据真实性,法院将依法审查判定。若证据真实,小朱诉求或获支持;反之,则可能不被认可。
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故意伤害误工费怎么算?
故意伤害误工费的计算,是需要结合故意伤害案件中的受害人的具体收入水平,结合受害人的误工时间来具体的确定的。但是需要注意的是,在确定法定的误工费用的计算公式的时候,也是需要确定受害人是否有固定的收入的。
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