工作日加班不给加班费怎么办
- 律师解析
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1.用人单位安排加班需付加班费，工作日加班未得可先协商。
若协商无果，可向劳动监察部门投诉，监察部门会责令限期支付。
2.若用人单位仍不支付，劳动者可申请劳动争议仲裁，要求支付加班工资及经济补偿。
在此过程中，劳动者需提供加班证据，如考勤记录等。
3.劳动者应重视自身合法权益，遇到加班未得报酬的情况，要及时采取措施追讨加班工资，不能忍气吞声。
案情回顾:
小朱在小李所在公司任职，公司常安排小朱在工作日加班，却从未支付过加班费。小朱与公司协商，希望能获得应得加班费，然而公司以各种理由推脱拒绝。小朱认为自身权益受到侵害，决定采取进一步行动维护权益。
案情分析:
1、根据法律规定，用人单位安排加班需支付加班费，小朱在工作日加班却未获报酬，公司行为明显违法。小朱先与公司协商符合法律流程。
2、公司拒绝协商支付，小朱可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令公司限期支付。若公司仍不支付，小朱可申请劳动争议仲裁，要求支付加班工资及经济补偿，且需提供如考勤记录等加班证据。
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