如何仲裁公司不发工资的事情
- 律师解析
-
1.搜集资料：把劳动合同、考勤记录以及工资条等能证实存在劳动关系且未领到工资的证据给收集好。
2.选定仲裁处：向用人单位所在地方或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会去提交仲裁申请。
3.递交申请：填写仲裁申请书，清楚地写出仲裁请求，像是要支付工资以及逾期利息等，同时把准备好的证据材料一起附上，交给仲裁委员会。
4.受理与调解：仲裁委员会在收到申请后的五天内会决定是否受理，受理之后通常会先尝试调解。
5.开庭审理：要是调解不成功，就会进入开庭审理的环节，双方当事人要依次进行陈述、拿出证据以及对证据进行质证等。
6.裁决下达：仲裁庭依据事实和法律作出裁决，一般从受理仲裁申请那天起算，四十五天内就能结束。
要是对裁决不满意，在规定的期限内可以提起诉讼。
案情回顾:
小朱在小李所在公司工作一段时间后，发现未领到工资。小朱认为公司应当支付工资及逾期利息，公司却称资金周转困难需延期支付。小朱遂搜集劳动合同、考勤记录、工资条等证据，向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，填写仲裁申请书明确仲裁请求。
案情分析:
1、小朱收集能证实存在劳动关系且未领到工资的证据，为仲裁提供有力支撑。
2、向用人单位所在地仲裁委提交申请，符合法定流程。
3、仲裁委收到申请后会在五天内决定是否受理，受理后先尝试调解，若调解不成则进入开庭审理。
4、仲裁庭会依据事实和法律在受理申请四十五天内作出裁决，任何一方对裁决不满可在规定期限内诉讼。
0
劳动仲裁案件·推荐文章
-
公司晚发工资可以仲裁吗
-
怎么仲裁公司不发工资
-
公司多久不发工资可以仲裁一般来说，如果公司没能在规定的发薪日按时给员工发工资，那员工就可以按照法律规定，去劳动争议仲裁委员会申诉。不过，关于薪资结算周期的计算标准，国家没有统一规定，得看各个单位和员工签的劳动合同，以及单位内部定的薪资结算规则。要是公司故意违反法律，故意拖着不发工资，员工得赶紧采取有效措施，保护自己的合法权益。
工资福利
-
公司不发工资仲裁有用吗？公司不发工资仲裁有用，根据我国法律当中的规定，如果因为发生了劳动争议方面的问题，是可以选择到当地的劳动仲裁委员会提出仲裁的，但是也是需要提交书面的仲裁申请书，同时也需要提交相关的证据材料的，当然了，对于仲裁的结果不服，还可以提出诉讼。
工资福利
-
怎么仲裁公司不发工资若企业拖欠工资，您应妥善保存证据如工资单、出勤记录等，先尝试友好协商。 若无效，可向当地劳动监察大队投诉。 之后，准备仲裁申请书、身份证明、证据等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 耐心等待立案和调解，积极参与仲裁程序。 如有异议，可在15天内起诉。 具体流程可能因地区和案件而异，建议咨询当地法律援助或劳动部门。
-
怎么仲裁公司不发工资若企业拖欠工资，您应妥善保存证据如工资单、出勤记录等，先尝试友好协商。若无效，可向当地劳动监察大队投诉。之后，准备仲裁申请书、身份证明、证据等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。耐心等待立案和调解，积极参与仲裁程序。如有异议，可在15天内起诉。具体流程可能因地区和案件而异，建议咨询当地法律援助或劳动部门。
工资福利
问题没解答? 125397人选择咨询律师
如何仲裁公司不发工资的事情
一键咨询
怎么仲裁公司不发工资
若企业拖欠工资，您应妥善保存证据如工资单、出勤记录等，先尝试友好协商。若无效，可向当地劳动监察大队投诉。之后，准备仲裁申请书、身份证明、证据等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。耐心等待立案和调解，积极参与仲裁程序。如有异议，可在15天内起诉。具体流程可能因地区和案件而异，建议咨询当地法律援助或劳动部门。
10w+浏览
劳动纠纷如何仲裁公司不发工资的事情
1w浏览2025-02-11
工资晚发可以仲裁吗
10w+浏览2023-09-15
公司不发工资仲裁有用吗？
公司不发工资仲裁有用，根据我国法律当中的规定，如果因为发生了劳动争议方面的问题，是可以选择到当地的劳动仲裁委员会提出仲裁的，但是也是需要提交书面的仲裁申请书，同时也需要提交相关的证据材料的，当然了，对于仲裁的结果不服，还可以提出诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷怎么仲裁公司不发工资
若企业拖欠工资，您应妥善保存证据如工资单、出勤记录等，先尝试友好协商。
若无效，可向当地劳动监察大队投诉。
之后，准备仲裁申请书、身份证明、证据等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
耐心等待立案和调解，积极参与仲裁程序。
如有异议，可在15天内起诉。
具体流程可能因地区和案件而异，建议咨询当地法律援助或劳动部门。
1w浏览2024-04-23
劳动仲裁工资怎么发
10w+浏览2023-09-16
公司多久不发工资可以仲裁
一般来说，如果公司没能在规定的发薪日按时给员工发工资，那员工就可以按照法律规定，去劳动争议仲裁委员会申诉。不过，关于薪资结算周期的计算标准，国家没有统一规定，得看各个单位和员工签的劳动合同，以及单位内部定的薪资结算规则。要是公司故意违反法律，故意拖着不发工资，员工得赶紧采取有效措施，保护自己的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷怎么仲裁公司不发工资
1w浏览2025-01-04
仲裁不给发工资怎么办？
10w+浏览2023-09-16
公司不发工资仲裁必须离职吗
不是必须离职的，在职的如果单位侵犯了员工的劳动权益，也可以申请劳动仲裁。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
10w+浏览
劳动纠纷公司晚发工资可以仲裁吗
1w浏览2025-02-11
工资不发怎样申请仲裁
10w+浏览2023-09-07
公司不发工资仲裁请求写什么
(一)首部。依次写明下列事项：1、文书名称，在上部正中写“仲裁申请书”或“申请书”，2、申请人的身份事项。3、被申请人的身份事项，与申请人的各项相同(二)正文。是仲裁申请书的主体部分，包括仲裁请求和所根据的事实、理由(三)尾部。依次写明：1、致送仲裁委员会名称;2、仲裁申请人签名盖章;3、仲裁申
10w+浏览
劳动纠纷公司多久不发工资可以仲裁
通常情况下，若企业未能在一个薪资结算周期内按时发放员工薪酬，那么在此期间内的受雇人员可依法向劳动争议仲裁委员会提出申诉。值得注意的是，关于薪资结算周期的计算标准并无全国统一性规定，而是需要依据各用人单位与员工签署的劳动合同以及所属公司内部制定的薪资结算规则来具体确定。如遇企业故意违反相关法律规定，无理拖延薪资发放时，相关员工务必及时采取有效措施以保护自身合法权益不受侵害。
1w浏览2024-09-21
劳动仲裁期间发工资么
10w+浏览2023-09-03
