劳动争议诉讼费一般要多少钱
- 律师解析
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1.劳动争议诉讼费通常固定为10元，此标准依据《诉讼费用交纳办法》。
2.若涉及财产分割等情形，诉讼费按争议金额一定比例收取。
如争议金额不超1万，每件交50元；1万至10万部分，按2.5%交纳等。
3.要留意劳动争议案件诉讼费相对较低，这是为鼓励劳动者以合法方式解决纠纷。
4.且在部分劳动争议中，若劳动者符合法律援助条件，可申请法律援助，无需缴纳诉讼费。
案情回顾:
小朱与公司产生劳动争议，小朱向法院提起诉讼。公司认为劳动争议诉讼费应按财产分割情形，根据争议金额比例收取，要求小朱缴纳较多费用；小朱则主张劳动争议诉讼费固定为10元。双方就诉讼费缴纳标准产生分歧。
案情分析:
1、依据《诉讼费用交纳办法》，劳动争议诉讼费通常固定为10元，小朱主张符合此规定。
2、若涉及财产分割等情形，诉讼费按争议金额比例收取，但本案主要是劳动争议纠纷，并非财产分割纠纷。
3、劳动争议案件诉讼费较低，旨在鼓励劳动者合法解决纠纷，若小朱符合法律援助条件，还可免交诉讼费。
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