工伤认定可以不做劳动能力鉴定吗
- 律师解析
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1.工伤认定乃确定职工所受伤害是否为工伤之过程，凭借《工伤保险条例》等法规，判别事故是否契合工伤法定情形。
2.劳动能力鉴定是在工伤认定之后，对工伤职工劳动功能及生活自理障碍程度予以鉴定，以明确其可享受的工伤保险待遇等级等。
3.通常来讲，工伤认定是劳动能力鉴定的前提，需先经工伤认定为工伤，才可申请劳动能力鉴定。
不过，在特殊情形下，像职工因工死亡，可直接依据工伤认定结果享受待遇，无需再进行劳动能力鉴定。
4.综上，工伤认定是劳动能力鉴定的根基，多数时候二者需依次进行，然亦存在特殊情况可不做劳动能力鉴定。
案情回顾:
小郑在工作时受伤，公司未主动为其申请工伤认定。小郑自行申请并被认定为工伤后，又打算申请劳动能力鉴定，以便确定工伤保险待遇等级。但公司却认为无需进行劳动能力鉴定，双方就此事产生争议。
案情分析:
1、工伤认定是依据相关法规确定职工所受伤害是否为工伤，小郑已完成工伤认定，符合法定程序。
2、一般情况下，工伤认定是劳动能力鉴定的前提，小郑在被认定工伤后有权申请劳动能力鉴定，以明确可享受的工伤保险待遇等级，公司观点缺乏依据。
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