劳动争议仲裁一直拖着怎么办
- 律师解析
-
若劳动争议仲裁久拖不决，你可这么做。
其一，向仲裁委的上级单位即劳动人事争议仲裁委员会的办事机构说明情况，促使其加快处理进度。
其二，按照规定，劳动争议仲裁需在特定期限内给出裁决结果，若超出规定时间，你能向有管辖权的人民法院提起诉讼，借助司法手段来处理争议。
并且，务必留存好与劳动争议相关的所有证据，像劳动合同、工资单、考勤记录等，这些证据在诉讼时极为重要。
总之，要主动行动，以维护自身合法权益。
案情回顾:
小郑与所在公司产生劳动争议，遂向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。然而，仲裁过程久拖不决，迟迟没有给出裁决结果。小郑焦急万分，不知该如何是好，担心自身权益无法得到保障，于是开始寻求解决办法。
案情分析:
1、小郑可向仲裁委的上级单位，也就是劳动人事争议仲裁委员会的办事机构说明情况，通过这种方式促使仲裁委加快处理进度。
2、由于劳动争议仲裁超出规定时间未出结果，小郑能向有管辖权的人民法院提起诉讼，借助司法途径处理争议。同时，小郑务必留存好劳动合同、工资单等相关证据，为诉讼做好充分准备。
0
劳动仲裁案件·推荐文章
-
拖着不给离职可以劳动仲裁吗需要根据情况来看，如果双方有劳务关系，运输费属于报销类的，就可以进行劳动仲裁。如果双方是合作关系，所说的“运输费”就属于《民法典》运输合同运费纠纷一案,双方没有约定发生纠纷由仲裁机构解决的,应当起诉至人民法院管辖。
劳动仲裁
-
人事争议可以直接仲裁吗仲裁是指当事人按照约定或法律规定，将其争议交由仲裁机构作出裁决的活动。劳动法第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动争议
-
拖欠工资可直接仲裁吗很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与拖欠工资可直接仲裁吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
工资福利
问题没解答? 125651人选择咨询律师
劳动争议仲裁一直拖着怎么办
一键咨询
