用人单位对仲裁不服的怎么办
- 律师解析
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1.用人单位若对仲裁结果不满，需在收到仲裁裁决书后的十五日内奔赴人民法院提起诉讼。
若逾期未起诉，裁决书便会生效。
2.诉讼期间，用人单位得清晰梳理自身不服仲裁的缘由与依据，备好充足的证据材料来支撑诉讼请求。
并且，一定要严格遵循诉讼程序与期限，准时提交诉讼文件并参与庭审。
3.法院会针对用人单位的诉讼请求展开审理，依据法律规定与实际证据给出判决。
用人单位应主动配合法院工作，若有需求，可聘请律师获取专业法律服务，以此保障自身合法权益。
案情回顾:
小许所在用人单位对劳动仲裁结果不满，却未在收到仲裁裁决书后的十五日内去法院起诉，裁决书生效后，该单位又想争取权益。于是匆忙准备诉讼相关事宜，还存在对诉讼程序不了解、证据材料准备不充分等问题，引发是否能再维权的争议。
案情分析:
1、依据法律规定，用人单位对仲裁结果不满，应在收到仲裁裁决书十五日内起诉，逾期未起诉裁决书生效。该单位已错过此期限，程序上存在瑕疵。
2、诉讼期间需明确不服仲裁的原因与依据并准备证据，严格遵循程序与期限。此单位匆忙准备，可能无法保障自身合法权益。法院将依规定和证据判决，单位应积极配合。
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仲裁
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