劳动仲裁厂里拖延怎么办
- 律师解析
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1.遇到劳动仲裁厂里拖延时，第一步要去仲裁委弄清楚具体拖延缘由，明确是厂里提交材料不及时还是其他环节出了状况。
2.根据相关法律规定，仲裁庭需在受理仲裁申请后的四十五日内作出裁决。
若超过期限未裁决，你能就该劳动争议向人民法院起诉。
并且，你可以催促仲裁委加快审理速度，让其按法定时限裁决。
3.倘若仲裁委有不作为等违法情况，你还可以向上级劳动部门投诉或者申请行政复议，以此来保障自身的合法权益。
案情回顾:
小许在厂里工作时与厂方产生纠纷，遂申请劳动仲裁。然而，仲裁过程中出现拖延情况。小许不了解是厂里提交材料不及时还是其他环节出问题，迟迟未得到裁决结果，超过了法定的四十五日期限，其合法权益面临受损，于是决定采取行动维护自身权益。
案情分析:
1、小许应首先去仲裁委弄清楚具体拖延缘由，确定问题所在环节。
2、因已超过法定的四十五日裁决期限，小许有权就该劳动争议向人民法院起诉，同时也可催促仲裁委按法定时限加快审理。
3、若仲裁委存在不作为等违法情况，小许还能向上级劳动部门投诉或者申请行政复议来保障权益。
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