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不认可劳动仲裁结果怎么办
- 律师解析
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1.对劳动仲裁结果有异议，务必在收到裁决书后的15日内行动。
向有管辖权的人民法院提起诉讼，这是维护自身权益的重要途径。
2.诉讼前要准备好关键证据，像劳动合同、工资条、工作证明等。
这些证据能有力支持自己在诉讼中的诉求。
3.诉讼过程中，法院会仔细审查劳动仲裁的程序和实体内容。
若发现程序违法或实体处理错误，法院可能撤销或变更结果。
若程序合法且实体处理正确，法院一般会维持仲裁结果。
4.总之，不认可劳动仲裁结果需通过合法途径救济，以确保自身合法权益。
案情回顾:
小郑与公司就劳动纠纷申请劳动仲裁，仲裁结果出来后，小郑对裁决不满。在收到裁决书15日内，小郑向有管辖权的人民法院提起诉讼。公司认为小郑不应再起诉，而小郑坚称对仲裁结果有异议有权起诉，双方因此产生争议，案件进入诉讼阶段。
案情分析:
1、小郑对劳动仲裁结果有异议，在规定的15日内提起诉讼，是依法行使自身权利，符合法律规定。
2、诉讼过程中，法院会对劳动仲裁的程序和实体内容进行审查。若仲裁程序违法或实体处理错误，法院可撤销或变更；若合法正确，一般维持仲裁结果。小郑也应准备好劳动合同等关键证据支持诉求。
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