劳动仲裁的证据可以当庭提供吗
- 律师解析
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1.劳动仲裁证据可当庭提供：在劳动仲裁程序里，当事人要按规定期限交证据，特殊情况经仲裁庭准许，庭审时能当庭给。
2.当庭提供证据的条件：需有正当理由无法提前交，且要向仲裁庭说明证据来源和内容等，便于仲裁庭审查认定。
3.提前准备证据的重要性：为保证仲裁公正效率，当事人应尽量提前备好证据并按时提交，避免因当庭提供影响仲裁进程。
4.疑问可咨询专业律师：若对证据提交事宜有疑问，可及时找专业律师咨询，获取准确指导。
案情回顾:
小朱与公司发生劳动纠纷，申请劳动仲裁。仲裁规定当事人应按期限提交证据，可小朱因家中突发重大变故，无暇提前准备证据。仲裁开庭时，小朱向仲裁庭提出当庭提交证据的请求，公司方对此表示质疑，认为此举会影响仲裁进程，双方因此产生争议。
案情分析:
1、在劳动仲裁程序中，当事人一般要按规定期限交证据，但特殊情况经准许可当庭提供。小朱因家中突发重大变故这一正当理由无法提前提交，符合特殊情况条件。
2、小朱若当庭提供证据，需向仲裁庭说明证据来源和内容等，以便仲裁庭审查认定。同时，为保证仲裁公正效率，当事人应尽量提前准备证据，避免影响仲裁进程。若有疑问，可咨询专业律师。
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