工伤伤残工资标准是多少
- 律师解析
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1.工伤伤残工资标准依伤残等级而定。
一级伤残，工资是本人工资的90%；二级伤残为85%；三级伤残是80%；四级伤残为75%。
2.五级伤残工资是本人工资的70%，六级伤残为60%。
七级伤残也是70%，八级伤残为80%，九级伤残为90%，十级伤残为100%。
3.本人工资指工伤职工遭事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
若高于统筹地区职工平均工资300%，按300%算；若低于60%，则按60%计算。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，被认定为工伤且鉴定为六级伤残。公司按小朱本人工资的60%发放伤残工资，小朱却认为自己受伤前12个月平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资300%，应按300%计算本人工资来发放伤残工资，双方因此产生争议。
案情分析:
1、工伤伤残工资标准明确依伤残等级而定，六级伤残工资为本人工资的60%。
2、本人工资的计算有规定，高于统筹地区职工平均工资300%的，按300%算。若小朱能证实其平均月缴费工资符合此情况，公司应按相应标准调整伤残工资发放金额。
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