走劳动仲裁需要多久
- 律师解析
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1.通常劳动仲裁处理期限是45天，若案件复杂，经仲裁委主任批准能延期且书面通知当事人，延期不超15天，这样劳动仲裁最长需60天。
2.实际中，具体时间受案件实际情况、仲裁机构工作效率等因素影响会有不同。
在仲裁期间，双方需积极配合仲裁机构工作，及时提供相关证据等材料，助力仲裁程序顺利开展。
案情回顾:
小朱与公司产生劳动纠纷，向劳动仲裁委申请仲裁。仲裁委受理后，按规定应在45天内处理完毕。然而，案件情况复杂，仲裁委主任批准延期，并书面通知了小朱。但小朱认为延期不合理，怀疑仲裁机构工作效率有问题，质疑是公司从中作梗，与仲裁委产生争议。
案情分析:
1、按照规定，劳动仲裁通常处理期限为45天，案件复杂经批准可延期不超15天，此案件仲裁委的延期行为符合法律规定。
2、实际仲裁时间受多种因素影响，双方应积极配合工作。小朱仅因延期就质疑仲裁机构工作效率，缺乏事实依据。
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