劳动仲裁不去有什么后果
- 律师解析
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1.劳动仲裁中，若申请人接到通知后没正当理由拒不出庭，就视同撤回仲裁申请啦。
这是因为其未履行参与仲裁程序的义务，不利于自身权益的维护呢。
2.要是被申请人接到通知后无故不到庭，仲裁庭是可以进行缺席裁决的。
这样可能会对被申请人不太有利呀，像可能要让其承担相应的法律责任等。
3.总的来说呢，劳动仲裁可是解决劳动争议的关键途径呢，双方一定得按时参加庭审，积极行使自己的权利，这样才能更好地维护合法权益哟。
案情回顾:
小朱与小李存在劳动争议，向劳动仲裁委申请仲裁。仲裁委通知双方开庭日期。开庭当日，小朱作为申请人，无正当理由未到庭，而被申请人小李同样无故缺席。仲裁委面对此情况，需对该仲裁案件作出处理，这引发了后续如何判定的争议。
案情分析:
1、根据规定，申请人小朱接到通知后没正当理由拒不出庭，视同撤回仲裁申请，因其未履行参与仲裁程序的义务，不利于自身权益维护。
2、被申请人小李无故不到庭，仲裁庭可进行缺席裁决，小李可能因此承担相应法律责任。劳动仲裁是解决劳动争议关键途径，双方都应按时参加庭审维护权益。
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劳动仲裁
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