劳动仲裁要几个月
- 律师解析
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1.通常劳动仲裁处理期限为45天，这是一般情况。
要是经劳动争议仲裁委员会主任批准，就能延期啦，并且得书面通知当事人，延期最多15天呢，这样算下来劳动仲裁最长就可能要60天啦。
2.在实际里呀，具体处理时间会受案件复杂程度和证据收集等因素影响呢，要是案件涉及多人或者有重大影响，那处理时间肯定就更长啦。
3.另外呀，如果当事人对仲裁裁决不服，还能在规定期限内提起诉讼，进入诉讼程序后，案件的审理期限也有相应规定。
案情回顾:
小郑与公司产生劳动纠纷，向劳动仲裁委员会申请仲裁。一般情况下劳动仲裁处理期限为45天，可小郑的案件较为复杂涉及多人。45天过去了仍未出结果，小郑质疑仲裁超期。后得知经仲裁委员会主任批准已延期，并收到书面通知，延期最长15天，小郑担心最终结果迟迟不出。
案情分析:
1、通常劳动仲裁处理期限为45天，本案因复杂涉及多人，经仲裁委主任批准可延期，且已书面通知小郑，延期最多15天，符合规定。
2、若小郑对仲裁裁决不服，可在规定期限内提起诉讼，进入诉讼程序后案件审理期限也有相应规定。
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仲裁
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