申请劳动仲裁解除合同就不用上班了吗
- 律师解析
-
1.申请劳动仲裁并非意味着立刻不用上班。
通常在仲裁程序期间，若无双方协商或法定事由，劳动者需正常出勤。
2.若仲裁裁决判定解除合同，从裁决生效起，劳动关系结束，劳动者无需再上班。
然而在仲裁过程中，若用人单位以旷工为由解除劳动合同，可能会引发后续争议。
3.劳动者应依据仲裁的具体进程和裁决结果来决定是否继续上班，这样能避免因自身行为带来不必要的法律风险。
总之，要按照法律规定和实际情况妥善处理，以维护自身合法权益。
案情回顾:
小朱与公司产生劳动纠纷后申请劳动仲裁。仲裁期间，公司要求小朱正常出勤，小朱认为申请仲裁就不用上班了，便未去公司。之后公司以小朱旷工为由解除劳动合同。小朱则称不知仲裁期间要上班，双方因此产生争议。
案情分析:
1、一般情况下，劳动仲裁期间若无协商或法定事由，劳动者需正常出勤。小朱未了解此规定擅自旷工，存在不当之处。
2、公司虽有权以旷工为由解除劳动合同，但应在事先明确告知小朱仲裁期间上班要求的前提下，否则该解除行为易引发争议。
0
劳动仲裁案件·推荐文章
-
违法加班怎么申请仲裁？违法加班申请劳动仲裁需要向受理仲裁请求的机构提交诸如入职登记表等劳动者入职方面的证明、劳动者具体工作时间的证明等的证据，对于证据充足的情形下，劳动者提出的仲裁请求仲裁机构通常都会受理。
劳动争议
-
劳动仲裁申请解除劳动合同就不算辞退吗为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与劳动仲裁申请解除劳动合同就不算辞退吗,解除劳动合同怎么补偿相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
劳动仲裁
-
怎样就劳动纠纷申请仲裁1、当事人申请，仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。2、当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请，申请书应当写明：申请人职业住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名职务被申请人的情况，申请请求和事实根据，委托代理人的资格及代理权限，申请日期等。
劳动争议
问题没解答? 125631人选择咨询律师
申请劳动仲裁解除合同就不用上班了吗
一键咨询
不加班被开除能申请劳动仲裁吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对不加班被开除能申请劳动仲裁吗进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷申请劳动仲裁解除合同就不用上班了吗
1w浏览2025-02-16
申请仲裁解除合同 不上班
10w+浏览2024-10-23
不加班被开除能申请劳动仲裁吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于不加班被开除能申请劳动仲裁吗问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷不加班被开除能申请劳动仲裁吗？
不加班被开除可以申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。
1w浏览2024-10-10
不加班被开除能申请劳动仲裁吗？
10w+浏览2024-02-19
不加班被开除能申请劳动仲裁吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对不加班被开除能申请劳动仲裁吗进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷不加班被开除，能否申请劳动仲裁
当因拒加薪遭解雇时，可申请劳动仲裁。需提交针对性书面申请，详列个人信息、单位资料、仲裁请求与事实依据，附证据。口头申请也可，但需清晰陈述。仲裁委五日内决定是否受理。若不满意结果，可进一步诉讼。加班解雇违法，可求重签或按工作年限（不满一年按半年计）支付双倍经济补偿，最高一年工资。
1w浏览2024-06-27
不加班被开除能申请劳动仲裁吗
10w+浏览2024-02-22
不加班被开除，能否申请劳动仲裁
当因拒加薪遭解雇时，可申请劳动仲裁。需提交针对性书面申请，详列个人信息、单位资料、仲裁请求与事实依据，附证据。口头申请也可，但需清晰陈述。仲裁委五日内决定是否受理。若不满意结果，可进一步诉讼。加班解雇违法，可求重签或按工作年限（不满一年按半年计）支付双倍经济补偿，最高一年工资。
10w+浏览
劳动纠纷不加班被开除能申请劳动仲裁吗?
只要确认该房产系夫妻共同财产，那么在丈夫或者妻子一方去世时，该房产只有一半的价值能作为遗产存在，另一方属于生存一方的财产。对于作为遗产的那一半，按照继承规则办理即可。如果被继承人生前订立了遗嘱或遗赠抚养协议，就按照遗嘱或遗赠协议办理；如果没有订立或者遗嘱、遗赠协议无效，则按照法定继承规则继承。
1w浏览2024-09-13
不加班被开除能申请劳动仲裁吗
10w+浏览2024-04-04
不加班被开除能不能申请劳动仲裁
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么能不能通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能不能够对您遇到关于不加班被开除能不能申请劳动仲裁问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷不加班被开除可以申请劳动仲裁吗
不加班被开除可以申请劳动仲裁。符合以下情形的，可以申请申请劳动仲裁：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
1w浏览2024-10-02
不加班被开除能申请劳动仲裁吗
10w+浏览2024-03-11
