申请劳动仲裁后多久通知
- 律师解析
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1.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后，一般会在5日内进行审查，以确定是否受理。
这就像是一个筛选的过程，确保申请符合相关要求。
2.受理后，仲裁庭会在开庭前5日，通过书面形式把开庭日期和地点通知给双方当事人。
这样双方都能提前做好准备，不会错过开庭。
3.若案件复杂需要延期，需经仲裁委员会主任批准，并且要书面通知当事人，同时延期期限不得超过15日。
这是为了保证案件能得到妥善处理，但又不能无限制拖延。
4.从申请到通知开庭，通常大概在一个月左右，但实际时间会因案件复杂程度等因素而有所变化，所以最终还是以实际通知时间为准。
案情回顾:
小朱与公司产生劳动纠纷，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。5日后，仲裁委员会未给出是否受理的答复，小朱对此不满。又过半月，小朱突然收到开庭通知，且开庭时间就在第二天，小朱认为仲裁流程存在问题，影响其准备应对，遂产生争议。
案情分析:
1、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后，应在5日内进行审查并确定是否受理，本案中未按此规定执行，程序存在瑕疵。
2、仲裁庭应在开庭前5日书面通知双方当事人开庭日期和地点，本案仅提前一天通知小朱，不符合规定。
3、若案件复杂需延期，需经批准并书面通知当事人，且延期不超15日，本案未体现延期相关的合规处理情况。
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