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仲裁中止的三个条件有哪些内容

#仲裁 最新修订 | 2025-02-16
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李兵律师
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律师解析
仲裁中止通常具备以下情形:
1.若一方当事人离世,就得等其继承人表明是否参与仲裁,此时仲裁程序得暂停,等待继承人的抉择。
2.当一方当事人丧失行为能力,而尚未确定法定代理人时,由于该当事人无法独自进行仲裁活动,所以必须明确法定代理人后,仲裁程序方可继续。
3.要是作为一方当事人的法人或其他组织终止了,但其权利义务的承受人尚未确定,那么仲裁程序就无法正常推进,需等权利义务承受人确定后再进行。
只有满足上述三种情形之一,仲裁程序才会中止。

案情回顾:

小朱与小李就合同纠纷申请仲裁。仲裁过程中,小朱突然因病去世,其遗产尚在处理中,继承人未明确是否参与仲裁。此时,小李认为仲裁应继续推进,而仲裁机构表示需等待小朱继承人表明态度,双方因此产生争议,仲裁程序暂时停滞。

案情分析:

1、根据规定,一方当事人离世,需等其继承人表明是否参与仲裁,仲裁程序会暂停。本案中小朱去世,继承人未表明态度,符合这一仲裁中止情形。
2、在此种情况下,仲裁机构等待继承人抉择是依规行事,小李要求继续推进仲裁缺乏法律依据。
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仲裁中止的三个条件有哪些内容
1w浏览2025-02-16
我所在的公司有一个同事,因为不满意,公司经常加班,还不给加班费,所以申请劳动仲裁。劳动仲裁中止审理申请书内容什么样子?
[律师回复] 申请人:地址:
法定代表人:职务:
申请请求:仲裁中止
事实与理由:
贵委员会审理的与我劳动争议仲裁一案已于2015年10月19日向我送达应诉通知书。根据《工伤保险条例》第二十六条的规定,申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。我一直未收到《工伤劳动能力鉴定通知书》,无法申请再次鉴定。而且根据湖北省劳动能力鉴定委员会要求,我需要收到《劳动能力鉴定通知书》,并将收到《劳动能力鉴定通知书》的回执提交给湖北省劳动能力鉴定委员会,才可申请再次鉴定。
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十六条规定:“因出现案件处理依据不明确而请示有关机构,或者案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定、司法鉴定结论,公告送达以及其他需要中止仲裁审理的客观情形,经仲裁委员会主任批准,可以中止案件审理,并书面通知当事人。中止审理的客观情形消除后,仲裁庭应当恢复审理。”
根据以上规定,我属于需要等待伤残等级鉴定的情形,可以中止案件审理,为保护我的合法诉讼权利,特向贵委员会申请对本案中止仲裁。
此致
申请人:
年月日
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劳动仲裁时效中止规定有哪些内容
在劳动仲裁程序中,当出现不可抗力或其他正当理由时,可能导致当事人无法在既定的仲裁时效期间内发起诉讼。以常见的例子来说,如果当事人突然身患重疾而无法行使相关权利,那么在此种状况下,仲裁时效期限将被短暂地终止计算。不过一旦引起仲裁时效中断的因素消除,那么从该消除之日起,仲裁时效期限将会重新开始计算。
1w浏览2024-09-28
我所在的公司有一个同事,因为不满意,公司经常加班,还不给加班费,所以申请劳动仲裁。劳动仲裁中止审理申请书内容什么样子?
[律师回复] 申请人:地址:
法定代表人:职务:
申请请求:仲裁中止
事实与理由:
贵委员会审理的与我劳动争议仲裁一案已于2015年10月19日向我送达应诉通知书。根据《工伤保险条例》第二十六条的规定,申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。我一直未收到《工伤劳动能力鉴定通知书》,无法申请再次鉴定。而且根据湖北省劳动能力鉴定委员会要求,我需要收到《劳动能力鉴定通知书》,并将收到《劳动能力鉴定通知书》的回执提交给湖北省劳动能力鉴定委员会,才可申请再次鉴定。
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十六条规定:“因出现案件处理依据不明确而请示有关机构,或者案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定、司法鉴定结论,公告送达以及其他需要中止仲裁审理的客观情形,经仲裁委员会主任批准,可以中止案件审理,并书面通知当事人。中止审理的客观情形消除后,仲裁庭应当恢复审理。”
根据以上规定,我属于需要等待伤残等级鉴定的情形,可以中止案件审理,为保护我的合法诉讼权利,特向贵委员会申请对本案中止仲裁。
此致
申请人:
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我所在的公司有一个同事,因为不满意,公司经常加班,还不给加班费,所以申请劳动仲裁。劳动仲裁中止审理申请书内容什么样子?
[律师回复] 申请人:地址:
法定代表人:职务:
申请请求:仲裁中止
事实与理由:
贵委员会审理的与我劳动争议仲裁一案已于2015年10月19日向我送达应诉通知书。根据《工伤保险条例》第二十六条的规定,申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。我一直未收到《工伤劳动能力鉴定通知书》,无法申请再次鉴定。而且根据湖北省劳动能力鉴定委员会要求,我需要收到《劳动能力鉴定通知书》,并将收到《劳动能力鉴定通知书》的回执提交给湖北省劳动能力鉴定委员会,才可申请再次鉴定。
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十六条规定:“因出现案件处理依据不明确而请示有关机构,或者案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定、司法鉴定结论,公告送达以及其他需要中止仲裁审理的客观情形,经仲裁委员会主任批准,可以中止案件审理,并书面通知当事人。中止审理的客观情形消除后,仲裁庭应当恢复审理。”
根据以上规定,我属于需要等待伤残等级鉴定的情形,可以中止案件审理,为保护我的合法诉讼权利,特向贵委员会申请对本案中止仲裁。
此致
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我所在的公司有一个同事,因为不满意,公司经常加班,还不给加班费,所以申请劳动仲裁。劳动仲裁中止审理申请书内容什么样子?
[律师回复] 申请人:地址:
法定代表人:职务:
申请请求:仲裁中止
事实与理由:
贵委员会审理的与我劳动争议仲裁一案已于2015年10月19日向我送达应诉通知书。根据《工伤保险条例》第二十六条的规定,申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。我一直未收到《工伤劳动能力鉴定通知书》,无法申请再次鉴定。而且根据湖北省劳动能力鉴定委员会要求,我需要收到《劳动能力鉴定通知书》,并将收到《劳动能力鉴定通知书》的回执提交给湖北省劳动能力鉴定委员会,才可申请再次鉴定。
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根据以上规定,我属于需要等待伤残等级鉴定的情形,可以中止案件审理,为保护我的合法诉讼权利,特向贵委员会申请对本案中止仲裁。
此致
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我所在的公司有一个同事,因为不满意,公司经常加班,还不给加班费,所以申请劳动仲裁。劳动仲裁中止审理申请书内容什么样子?
[律师回复] 申请人:地址:
法定代表人:职务:
申请请求:仲裁中止
事实与理由:
贵委员会审理的与我劳动争议仲裁一案已于2015年10月19日向我送达应诉通知书。根据《工伤保险条例》第二十六条的规定,申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。我一直未收到《工伤劳动能力鉴定通知书》,无法申请再次鉴定。而且根据湖北省劳动能力鉴定委员会要求,我需要收到《劳动能力鉴定通知书》,并将收到《劳动能力鉴定通知书》的回执提交给湖北省劳动能力鉴定委员会,才可申请再次鉴定。
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根据以上规定,我属于需要等待伤残等级鉴定的情形,可以中止案件审理,为保护我的合法诉讼权利,特向贵委员会申请对本案中止仲裁。
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