老板欠工资跑路了怎么追回工资
- 律师解析
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当老板欠工资跑路后，要追回工资可通过以下途径。
首先，收集相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，这些能证明你与老板存在劳动关系以及未支付工资的事实。
②然后，向当地劳动监察部门投诉，他们会依法对用人单位进行调查和处理，督促老板支付工资。
③若劳动监察部门协调无果，可申请劳动仲裁，准备好充分的证据材料，向劳动争议仲裁委员会提起申请，仲裁委员会会根据事实和法律作出裁决。
④如果对仲裁结果不服，还可以向法院提起诉讼，通过法律程序强制老板支付工资。
在整个过程中，要保持冷静和理智，积极配合相关部门的工作，以最大程度地维护自己的合法权益。
案情回顾:
小胡在小李经营的店铺工作数月，小李却一直拖欠工资，之后甚至直接跑路。小胡为追回工资，先收集了劳动合同、工作记录等相关证据。接着向当地劳动监察部门投诉，然而监察部门协调后仍无结果。小胡随后申请劳动仲裁，可对仲裁结果不满意，打算向法院提起诉讼。
案情分析:
1、小胡收集劳动合同、工作记录等证据，能够证明其与小李存在劳动关系以及工资未支付的事实，这是维权的重要基础。
2、劳动监察部门依法调查处理后协调无果，小胡申请劳动仲裁是合理途径。对仲裁结果不服再向法院起诉，也是法律赋予小胡维护自身合法权益的权利。
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