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老板倒闭不发工资怎么办

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-02-17
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郭培员律师
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律师解析
1.首先,你可以找老板商量着让他给你发工资,记得把商量时候的证据留像聊天记录、通话录音之类的。
2.要是商量没啥用,那就去当地的劳动监察部门投诉,他们会帮忙调查,督促老板把工资给你发了。
3.或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请的时候得提交劳动仲裁申请书、自己的身份证明、能证明劳动关系的材料啥的。
仲裁委员会会在规定时间内审理完然后作出裁决,要是老板还是不执行裁决,你就可以去法院申请强制执行
4.另外,如果有工会组织的话,也可以找工会帮忙,工会会替职工跟用人单位协商,帮着维护职工的合法权益。
总之,一定要赶紧行动起来,用合法的方式把自己的工资权益保住。

案情回顾:

小朱在一家公司工作数月,老板却一直未发放工资。小朱尝试与老板协商,老板却以各种理由推脱。小朱在保留协商证据后,又向劳动监察部门投诉,老板仍未补发工资。小朱遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁裁决老板支付工资,可老板依旧不执行。

案情分析:

1、小朱与老板存在工资支付争议,小朱协商留证的做法符合法律建议,为后续维权提供依据。
2、劳动监察部门介入督促仍无果,小朱申请仲裁是合理合法的维权途径,仲裁委裁决具有法律效力
3、老板不执行裁决,小朱有权向法院申请强制执行,以维护自身工资权益。
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老板倒闭了不发完工资怎么办
可以依法申请劳动仲裁、提起诉讼,也可以向工会寻求救济。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
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劳动纠纷
老板倒闭不发工资怎么办?
劳动者被拖欠工资,可向地方工会求助,工会将代表劳动者讨薪,必要时向政府申请处理。也可向劳动行政部门投诉,其有权责令支付工资并追加赔偿。劳动纠纷可申请调解或仲裁,需在一年内提出。企业破产时,应优先偿还员工工资和经济补偿金,高管薪酬按平均水平计算。终止劳动合同时,企业须及时支付经济补偿金和工资。经济补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资,以解除或终止劳动合同前十二个月平均工资为准。
1w浏览2024-04-03
店铺倒闭老板不发工资怎么办
劳动者权益受损,可向所在地劳动监督管理部门投诉或申请仲裁。一是前往劳动行政主管部门进行劳动监察投诉;二是向劳动局提交劳动仲裁申请,要求工资权益。未签劳动合同者可要求加倍薪资,被拖欠工资而离职者,可要求经济赔偿。
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劳动纠纷
老板倒闭不发工资怎么办
1w浏览2025-02-17
公司倒闭老板不发工资怎么办
公司面临破产风险时,若雇主拖欠薪资,双方应友好协商。若发生重大劳动纠纷且无法和解或磋商解决,劳动者可诉诸劳动仲裁机构。如对仲裁结果不满,劳动者有权向当地人民法院提起诉讼,维护其合法权益。
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劳动纠纷
老板倒闭了不发完工资怎么办
可以依法申请劳动仲裁、提起诉讼,也可以向工会寻求救济。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
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老板公司倒闭了不发工资怎么办
机构解散后,雇主若拖欠薪资,员工可向劳动行政管理部门投诉。如部门发出通告后仍不支付,员工可报警,以“拒不支付劳动报酬罪”追究雇主刑事责任。 同时,员工可申请法院成立清算小组,全面清查和评估企业资产,用破产财产支付工资。
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劳动纠纷
工厂倒闭老板卖设备不发工资违法吗
若遇私人企业恶意拖欠薪资,员工应首先向劳动监察部门投诉,要求其采取措施督促企业按时支付。若企业未履行,劳动监察部门将依法要求支付赔偿金。同时,员工可选择向劳动争议仲裁委员会申诉,通过法律手段维护自身权益,确保合法权益得到保障。
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老板公司倒闭了不发工资怎么办
机构解散后,雇主若拖欠薪资,员工可向劳动行政管理部门投诉。如部门发出通告后仍不支付,员工可报警,以“拒不支付劳动报酬罪”追究雇主刑事责任。 同时,员工可申请法院成立清算小组,全面清查和评估企业资产,用破产财产支付工资。
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劳动纠纷
倒闭老板欠工资不给怎么办?
根据我国法律规定,公司破产后,公司所欠职工的工资,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满后可以直接管理人索要。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。
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