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离职手续可以晚几天办吗

#劳动关系 最新修订 | 2025-02-17
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郭培员律师
郭培员律师在线
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律师解析
1.通常来讲,离职手续得依公司规定的时间迅速办妥。
要是碰到特殊状况非得晚几天办,就得跟公司商量并征得同意。
2.从法律层面瞧,要是公司规章制度没清楚写明离职手续的办理时间限制,并且员工已提前向公司递交离职申请,一般能在合理时段内办理,像3到5天那样,但具体时长得依据实际情形和公司协商后确定。
3.倘若公司规定了严苛的离职手续办理时间,员工没按时办理或许会构成违约,公司有权依照规章制度予以处置,例如扣除相应工资等。
4.总之,离职手续的办理时间是可以协商的,应尽量防止无故拖延,如此方能避免给双方带来没必要的麻烦。

案情回顾:

小朱在公司工作一段时间后决定离职,提前向公司递交了离职申请。公司规定需在3天内办妥离职手续,可小朱因家中突发状况,未能在规定时间办理。公司以小朱违反规定为由,要扣除其部分工资,小朱则认为公司规章制度未明确办理时间限制,不应扣工资,双方产生争议。

案情分析:

1、若公司规章制度未清晰写明离职手续办理时间限制,员工提前递交离职申请,可在合理时段内办理,小朱有此权利。
2、若公司规定了严格办理时间,员工未按时办理可能构成违约,公司有权依规处理,公司也有相应依据。所以此争议需看公司规定是否明确合理。
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试用期离职手续需要几天?
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