律图审稿专业委员会3轮严审

劳动仲裁怎么告她

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-02-17
1.8k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动仲裁方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动仲裁方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动仲裁及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1.收集证据:搜罗跟劳动争议有关的凭证,像劳动合同工资条、考勤记录之类的。
2.明确对象:搞清楚劳动纠纷里的对方当事人是谁。
3.填写申请:把劳动仲裁申请书交到劳动争议仲裁委员会,要写清楚申请人和被申请人的基本情况,还有仲裁请求以及事实理由等。
4.提交材料:把准备好的那些材料一起交给劳动仲裁委员会
5.缴纳费用:依照规定缴纳仲裁费用,通常是10元。
6.等待审核:仲裁委员会会在一定时间内查看材料,决定要不要受理。
7.参与庭审:按照通知的时间和地点去参加仲裁庭审,在那进行陈述、举证以及辩论。
8.执行裁决:仲裁委员会作出裁决后,双方得履行裁决的内容。
要是有一方不履行,另一方就可以申请强制执行

案情回顾:

小朱与公司产生劳动纠纷,对工资发放及考勤认定存在争议。小朱先是收集劳动合同、工资条等相关证据,明确公司为纠纷对方当事人后,填写劳动仲裁申请书交至劳动争议仲裁委员会,同时提交准备好的材料并缴纳10元仲裁费用。仲裁委审核材料后决定受理,通知小朱参加庭审,可裁决作出后公司却未履行。

案情分析:

1、小朱按规定流程进行劳动仲裁,收集证据、明确对象、填写申请、提交材料、缴纳费用等行为符合法律程序。
2、仲裁委审核受理并安排庭审,作出裁决具有法律效力。公司不履行裁决,小朱有权申请强制执行,以维护自身合法权益。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
运城135****1752用户1分钟前已获取解答
太原134****2515用户4分钟前已获取解答
吕梁181****9089用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125483人选择咨询律师
6943位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动仲裁怎么告她
一键咨询
  • 晋中用户2分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    132****2057用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    153****3787用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    146****2480用户2分钟前提交了咨询
    140****5008用户2分钟前提交了咨询
    141****8200用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    161****2078用户3分钟前提交了咨询
    165****5684用户1分钟前提交了咨询
    166****0801用户1分钟前提交了咨询
  • 160****1666用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    170****0567用户3分钟前提交了咨询
    140****3566用户4分钟前提交了咨询
    178****3838用户3分钟前提交了咨询
    171****0851用户2分钟前提交了咨询
    160****3554用户1分钟前提交了咨询
    138****7178用户4分钟前提交了咨询
    130****2051用户2分钟前提交了咨询
    163****7587用户3分钟前提交了咨询
    155****5657用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    168****4300用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    177****1608用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    136****7652用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    164****1234用户1分钟前提交了咨询
    172****6278用户3分钟前提交了咨询
    131****3513用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    134****5824用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    162****0023用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    133****4112用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    135****5040用户4分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    144****3163用户1分钟前提交了咨询
    165****0827用户3分钟前提交了咨询
    143****8571用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    142****1475用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    148****8047用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    145****1783用户3分钟前提交了咨询
    146****5571用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    175****8814用户1分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    145****6601用户4分钟前提交了咨询
    164****2284用户3分钟前提交了咨询
    153****4614用户3分钟前提交了咨询
    157****0461用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    158****6876用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    146****4366用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    174****6350用户2分钟前提交了咨询
    173****2157用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    173****5056用户2分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    130****3863用户3分钟前提交了咨询
    148****7003用户1分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    175****5006用户2分钟前提交了咨询
    178****3180用户4分钟前提交了咨询
    164****8278用户3分钟前提交了咨询
长治135****4785用户3分钟前已获取解答
晋城134****6172用户2分钟前已获取解答
阳泉152****4416用户2分钟前已获取解答
劳动仲裁是告法人吗
不是,劳动仲裁索赔的对象是公司,应该写明公司全称,法人代表无论是谁都不影响劳动仲裁的正常进行,法人代表本人可以不参加仲裁,可以授权其他人参加仲裁活动。劳动仲裁中,如果用人单位作为被申请人,则写明单位名称和住所地及法定代表人姓名就可以了,因为承担责任的是用人单位。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁怎么告她
1w浏览2025-02-17
劳动仲裁委告
10w+浏览2024-11-27
劳动仲裁公告要钱吗
不收取费用,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地与劳动争议仲裁委员会申请。劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁被驳回怎么告劳动仲裁
1w浏览2025-02-22
劳动仲裁告谁
10w+浏览2024-11-27
劳动仲裁被告如何举证
当事人对自己提出的主张有责任提供证据。劳动争议仲裁中的举证责任并不完全依照民法上的谁主张谁举证原则,而是规定了一部分举证责任必须是由用人单位举证。
10w+浏览
劳动纠纷
可以告劳动仲裁吗
1、劳动仲裁不服可以起诉。2、有证据证明仲裁庭有违法的情形,如适用法律、法规确有错误的;裁决所根据的证据是伪造的;可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。3、但劳动者不服一裁终局的案件,可以自受到劳动仲裁裁决书之日起15内向法院起诉。
1w浏览2024-10-26
劳动仲裁诬告
10w+浏览2024-10-13
劳动仲裁可以告股东吗
一般情况下是不能告公司股东的,发生了劳动争议,劳动者可以直接告用人单位或者老板。劳动者与劳务派遣单位或者用工单位发生劳动争议,应当将劳务派遣单位和用工单位列为共同当事人。
10w+浏览
劳动纠纷
可以告劳动仲裁吗
1、劳动仲裁不服可以起诉。2、有证据证明仲裁庭有违法的情形,如适用法律、法规确有错误的;裁决所根据的证据是伪造的;可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。3、但劳动者不服一裁终局的案件,可以自受到劳动仲裁裁决书之日起15内向法院起诉。
1w浏览2024-09-16
劳动仲裁布告
10w+浏览2024-11-22
劳动仲裁只能告公司吗
劳动仲裁的被告不仅限于公司,也包括个体行为人和机构单位。劳动者和企业都可以作为仲裁申请的主体。在劳动争议中,被要求赔偿的对象可能是个人也可能是组织。因此,在处理劳动争议时,各方需遵守劳动法规,确保公正、公平、公开地解决问题。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务派遣劳动仲裁告谁
劳务派遣的工作人员提起劳动仲裁的,被告方需要根据具体争议对象确定,如劳动者与用人单位发生纠纷的,应当以用人单位为申请对象,如与派遣单位或用人单位发生纠纷的,应当以派遣单位和用人单位为共同当事人。 申请仲裁时候将劳动派遣单位和实际用工单位列为共同被申请人。
1w浏览2024-10-03
劳动仲裁裁决和告示
10w+浏览2024-02-19
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

朔州177****2628用户3分钟前已提交咨询
临汾156****4535用户1分钟前已获取解答
忻州156****8663用户3分钟前已提交咨询
晋中178****7379用户3分钟前已获取解答
晋城152****9275用户4分钟前已提交咨询
大同156****1105用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换