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保险理赔和伤残鉴定一起理赔么

#保险理赔 最新修订 | 2025-02-17
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律师解析
一般而言,保险理赔伤残鉴定并非同步进行理赔。
-保险理赔是依照保险合同规定,对被保险人保险事故遭受的损失予以赔偿
伤残鉴定则是明确被保险人因事故所致伤残程度的专业评判。
-通常先开展伤残鉴定,明确伤残等级等相关状况后,依据保险合同中关于伤残赔偿的条款实施理赔。
保险理赔部门会依据伤残鉴定结果,依照合同约定的比例与金额进行赔付。
-像在意外伤害保险里,若被保险人因意外致伤残,需先做伤残鉴定,确定为十级伤残,合同约定十级伤残赔付比例为10%,保险金额为10万元,便可获1万元理赔款。

案情回顾:

小朱购买了一份意外伤害保险。一次意外事故导致他受伤,在与保险公司沟通理赔事宜时产生争议。小朱认为应马上获得理赔,而保险公司表示需先进行伤残鉴定,依据鉴定结果再按合同赔付。双方就理赔与伤残鉴定的先后顺序各执一词。

案情分析:

1、保险理赔是依据保险合同对被保险人损失赔偿,伤残鉴定是确定伤残程度的专业评判。通常流程是先伤残鉴定。
2、在意外伤害保险中,需先明确伤残等级,再按合同约定比例和金额赔付。如确定十级伤残,按约定比例和保额,小朱应获相应理赔款。
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保险理赔伤残鉴定有时效吗
单位为职工申请工伤伤残鉴定的有效期是三十日内,从职工发生事故伤害或者被依法诊断为职业病之日算起;如果单位没有按规定去提出申请的,职工本人、其直系亲属或者工会组织申请工伤鉴定的时效是一年之内。
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金融保险
保险理赔和伤残鉴定一起理赔么
1w浏览2025-02-17
邢台市伤残鉴定,伤残鉴定,轻伤十级,伤残鉴定
[律师回复] 如果是人身侵害:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金:受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。如果是工伤: 1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。 2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。 3、法规:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;   (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤鉴定赔付和保险伤残
10w+浏览2024-10-10
交通事故伤残鉴定赔偿保险公司是否理赔
交通事故伤残鉴定的费用保险公司也有可能会赔偿,前提条件是,交通事故中的伤残鉴定费和医药费以及其他的财产损失相加总额没有超过保险公司的最高赔偿限额。比如投保人有责任,交强险最高就是赔偿12.2万元,刨除伤残鉴定费用就已经高出了12.2万元,鉴定费就只能由主要责任人赔偿。
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交通事故
车险理赔伤残鉴定标准
车险理赔伤残鉴定标准为《人身保险伤残评定标准及代码》。其内容例如颅脑损伤导致极度智力缺损(智商小于等于20),日常生活完全不能自理,处于完全护理依赖状态的,为1级伤残;颅脑损伤导致中度智力缺损(智商小于等于49),日常生活能力严重受限,间或需要帮助,处于大部分护理依赖状态的,属于4级伤残。
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邢台市伤残鉴定,伤残鉴定,轻伤十级,伤残鉴定
[律师回复] 如果是人身侵害:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金:受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。如果是工伤: 1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。 2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。 3、法规:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;   (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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鉴定评残保险公司不赔如何起诉
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交通事故伤残鉴定赔偿保险公司是否理赔
在实际的生活中,我们的工作、学习过程中都可能会遇到很多的法律问题,因此就需要学习更多的法律知识了。如果您现在正在面临着交通事故伤残鉴定赔偿保险公司是否理赔的法律问题,需要通过法律的武器来帮助您的话,可以了解本篇文章中的法律知识来解决。
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交通事故
保险理赔伤残鉴定有时效吗
根据规定,用人单位须在员工遭遇事故伤害或被诊断为职业病后的三十日内提出工伤伤残鉴定申请。若单位未在规定时间内申请,员工或其亲友、工会可在一年内自行申请。这一时限的设定旨在确保受伤员工能尽快获得应有的权益保障,包括工伤赔偿和相应的医疗救助。因此,员工和用人单位都应了解并遵守这一时限要求,确保受伤员工能及时得到帮助和支持。
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[律师回复] 如果是人身侵害:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金:受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。如果是工伤: 1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。 2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。 3、法规:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;   (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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伤残鉴定下来保险不赔去哪起诉
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交通事故伤残鉴定费保险公司理赔吗
交通事故伤残鉴定费如果与医药费相加总额没有超过保险公司赔偿限额,则应该由保险公司承担。根据道路交通安全法等相关法律及最高人民法院司法解释的规定,首先由交警部门进行事故责任认定。由交强险承保的保险公司在第三者责任限额内赔偿,超额部份,再由对方根据责任认定情况赔偿。
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交通事故
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[律师回复] 如果是人身侵害:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金:受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。如果是工伤: 1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。 2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。 3、法规:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;   (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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