工人没签劳务合同摔伤怎么赔偿个体
- 律师解析
-
1.按照法律来讲，要是没签书面劳务合同，劳动者因为工作而受伤了，那雇主就得负责赔偿。
2.赔偿的范围包含医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费啥的，这些都是为了治疗和康复花的合理钱，还有因为误工少挣的那些收入。
要是把人弄残疾了，还得赔辅助器具费和残疾赔偿金；
要是人没了，就得赔丧葬费和死亡赔偿金。
3.具体能赔多少，得看工人受伤的情况、工资收入以及治疗费用等情况。
雇主得主动跟工人商量赔偿的事，如果商量不好，工人可以去劳动仲裁机构申请仲裁，或者直接向法院起诉。
总之，个体雇主得对没签劳务合同但因为工作受伤的工人承担赔偿责任，得保障工人的合法权益。
案情回顾:
小朱雇佣小李干活，未签订书面劳务合同。一次工作时，小李不慎受伤。小李要求小朱赔偿，小朱却认为双方没签合同，自己不应负责。小李主张赔偿医疗费、护理费等，小朱对赔偿范围和金额存疑，双方协商无果，矛盾就此产生。
案情分析:
1、根据法律规定，即便未签书面劳务合同，若劳动者因工作受伤，雇主需承担赔偿责任，小朱应赔偿小李。
2、赔偿范围涵盖医疗费、护理费等合理治疗康复费用及误工费。具体赔偿金额需视小李受伤情况、工资收入、治疗费用等确定。协商不成，小李可申请劳动仲裁或起诉维权。
0
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
个体户跟员工签劳务合同有效吗
-
个体不签劳务合同如何赔偿未签劳动合同的赔偿要依实际分析。形成劳动关系，用工超一月不满一年未签书面合同，应向员工每月发双倍工资，期限不超11个月。劳务关系未签合同一般无此赔偿，因不适用劳动合同法。准确定赔偿关键在明确关系及未签时长等信息。
-
个体户要签劳动合同吗？个体户显然是需要签订劳动合同的，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《城乡个体工商户管理暂行条例》的有关规定，私营企业和请帮手带学徒的个体工商户(以下简称个体工商户)，均应通过签订劳动合同与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
劳动合同
-
个体户用工可以签劳务合同吗我国法律允许个体工商户与员工签署劳动合同，将其作为合法用人单位之一。因个体工商户的经济和经营模式均合法，故双方可依法签订劳动合同。但需注意，劳动合同应基于双方充分自愿协商后签订，并明确包含用人单位全称、地址及员工基本信息等内容。
-
个体户招聘员工签劳务合同还是劳动合同个体工商户作为用人主体，需与雇佣的劳动者签订劳务合同，明确双方权利义务，保障劳动者权益，加强规范管理。劳动关系建立标准符合中华人民共和国劳动和社会保障部认定，构成我国法律规定的劳动关系。因此，个体工商户应遵照《劳动法》及《劳动合同法》等法律法规要求，签订书面劳动合同，使劳动者得到法律保护，并享有工伤保险福利待遇。
劳动合同
-
个体户用工可以签劳务合同吗我国法律允许个体工商户与员工签署劳动合同，将其作为合法用人单位之一。因个体工商户的经济和经营模式均合法，故双方可依法签订劳动合同。但需注意，劳动合同应基于双方充分自愿协商后签订，并明确包含用人单位全称、地址及员工基本信息等内容。
劳动合同
问题没解答? 125527人选择咨询律师
工人没签劳务合同摔伤怎么赔偿个体
一键咨询
个体户用工可以签劳务合同吗
我国法律允许个体工商户与员工签署劳动合同，将其作为合法用人单位之一。因个体工商户的经济和经营模式均合法，故双方可依法签订劳动合同。但需注意，劳动合同应基于双方充分自愿协商后签订，并明确包含用人单位全称、地址及员工基本信息等内容。
10w+浏览
劳动纠纷个体户用工可以签劳务合同吗
我国法律允许个体工商户与员工签署劳动合同，将其作为合法用人单位之一。因个体工商户的经济和经营模式均合法，故双方可依法签订劳动合同。但需注意，劳动合同应基于双方充分自愿协商后签订，并明确包含用人单位全称、地址及员工基本信息等内容。
1w浏览2024-03-25
工人没签劳务合同摔伤怎么赔偿
9.6w浏览2024-10-07
个体户招聘员工签劳务合同还是劳动合同
个体工商户作为用人主体，需与雇佣的劳动者签订劳务合同，明确双方权利义务，保障劳动者权益，加强规范管理。劳动关系建立标准符合中华人民共和国劳动和社会保障部认定，构成我国法律规定的劳动关系。因此，个体工商户应遵照《劳动法》及《劳动合同法》等法律法规要求，签订书面劳动合同，使劳动者得到法律保护，并享有工伤保险福利待遇。
10w+浏览
劳动纠纷个体户跟员工签劳务合同有效吗
1w浏览2024-12-02
农民工没签劳务合同摔伤了怎么办
10w+浏览2024-02-20
个体户招聘员工签劳务合同还是劳动合同
个体工商户作为用人主体，需与雇佣的劳动者签订劳务合同，明确双方权利义务，保障劳动者权益，加强规范管理。劳动关系建立标准符合中华人民共和国劳动和社会保障部认定，构成我国法律规定的劳动关系。因此，个体工商户应遵照《劳动法》及《劳动合同法》等法律法规要求，签订书面劳动合同，使劳动者得到法律保护，并享有工伤保险福利待遇。
1w浏览2024-04-11
个体户劳务工没签合同
10w+浏览2024-11-01
个体户没签劳务合同怎么赔偿
10w+浏览2024-10-25
劳务派遣没签合同一告一个准吗
10w+浏览2024-07-31
