劳动仲裁起诉去哪里起诉
- 律师解析
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1.劳动仲裁起诉一般向基层人民法院提起。
通常是用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层法院。
劳动者得在收到劳动仲裁裁决书后的十五天内，向有管辖权的法院起诉；
要是期满还不起诉，裁决书就生效。
2.起诉的时候要提交起诉状还有相关证据等材料哟。
起诉状得明确写好原被告的信息、诉讼请求、事实和理由等内容。
要是对管辖法院有不同意见，就得在提交答辩状的期间提出来。
3.法院会对起诉进行审查哒，符合条件的就会受理，然后进入审理程序，最后作出判决。
案情回顾:
小朱与用人单位产生劳动纠纷，经劳动仲裁后，小朱对裁决结果不满。在收到劳动仲裁裁决书第10天时，小朱准备向法院起诉。但对于应向哪个法院起诉，小朱与用人单位存在争议。小朱认为应向劳动合同履行地基层法院起诉，用人单位则主张向其所在地基层法院起诉。最终小朱向劳动合同履行地基层法院提交了起诉状及相关证据材料。
案情分析:
1、劳动者应在收到劳动仲裁裁决书后的十五天内向有管辖权的基层法院起诉，小朱在规定时间内提起诉讼符合要求。
2、关于管辖法院，通常为用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层法院，小朱与用人单位的争议在此范畴内。
3、小朱起诉时提交起诉状及相关证据材料，符合起诉流程，后续法院将对起诉进行审查并依法处理。
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