上班路上被车撞死了单位给赔钱吗
- 律师解析
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在上班路上被车撞死，单位是否给予赔偿，需视具体情况而定。
如果该事故被认定为工伤，那么单位应当按照相关规定进行赔偿。
工伤赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
然而，如果该事故不能被认定为工伤，比如主要责任在职工自身，那么单位通常无需进行赔偿。
但在一些特殊情况下，如单位存在过错（如未提供安全的工作环境等），单位可能仍需承担一定的责任。
总之，上班路上被车撞死的赔偿问题较为复杂，需要根据具体的事故情况和相关法律法规来确定单位是否给予赔偿。
案情回顾:
小李在上班路上被车撞死，家属认为单位应给予赔偿，单位却称需看事故是否认定为工伤。家属觉得小李是在上班途中出事，单位必须赔偿；单位则主张若不能认定工伤，无赔偿义务，双方因此产生争议。
案情分析:
1、若该事故被认定为工伤，单位应当按规定赔偿，赔偿项目包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
2、要是事故不能认定为工伤，且单位无过错，通常无需赔偿；但单位存在过错，可能仍需担责，具体要依实际情况和法规确定。
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工伤赔偿标准
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