不小心损坏文物怎么办

员工因疏忽或其他因素导致公司财物受损，公司有权索赔。赔偿方式和数额通常根据劳动合同规定。赔偿金额计算方式：可修缮设备按修理费用计量，严重损毁可能需全额赔偿。巨大损失可能引发法律纠纷。赔偿实施：可从员工薪水中扣除，但每月不超过20%，扣款后不低于最低工资标准。重大过失或故意损害需全额赔偿，可分月扣除。旨在保障员工负责失误损失，维护合法权益。

不小心损坏他人财物不会被拘留，，只有是故意损害他人财物的，才有可能会被拘留。若故意损坏财物的行为不构成犯罪，那么受到的拘留处罚为行政拘留，根据规定，此类拘留的期限通常不超过15天，如果被合并处罚，拘留期限也不会超过20天。