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老板打欠条了不给工资找谁

#工资福利 最新修订 | 2025-02-20
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郭培员律师
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律师解析
-若老板打欠条却不付工资,第一步可与老板协商,让其依欠条付薪,同时留存好协商时的证据,像聊天记录、通话录音等。
-协商无果的话,能向劳动监察部门投诉,该部门会对用人单位展开调查并督促其支付工资。
-还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请时要提交申请书以及欠条等相关证据。
仲裁裁决书生效后,若老板依旧不付工资,便可向法院申请强制执行
整个过程中,务必保留好各类证据,以此维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱在小李的公司工作,小李给小朱打了工资欠条后却一直未付工资。小朱先与小李协商,希望其按欠条支付,同时保留了聊天记录作为证据,但协商无果。随后小朱向劳动监察部门投诉,该部门对小李的公司展开调查,可小李仍未支付工资。小朱遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

案情分析:

1、小朱在与老板小李协商时留存证据,做法正确,为后续维权提供了依据。
2、协商不成向劳动监察部门投诉,是合理的维权途径,劳动监察部门依法对用人单位调查督促。
3、申请仲裁并提交相关证据,若仲裁生效老板仍不支付,可申请强制执行,小朱应保留好各类证据以维护自身权益。
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