劳动裁决书生效怎么再审申请
- 律师解析
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1.期限方面：劳动裁决书生效后，当事人得在特定期限内申请再审哈。
一般来讲，就是从裁决书送达那天起算，六个月内得申请哟。
2.主体方面：能申请再审的主体就是当事人啦，也就是劳动争议的那两方呢。
3.材料方面：要向作出裁决的上一级劳动争议仲裁委员会递交再审申请书等相关材料呢，申请书得把再审请求、事实以及理由等都明确写清楚哦。
4.审查方面：仲裁委员会收到再审申请后，会去进行审查哩，如果符合法定条件，就会决定再审；
要是不符合，就会驳回申请啦。
5.审理方面：再审案件会由仲裁委员会另外组成仲裁庭来审理，审理程序和原来的案件差不多哒。
总之呢，申请再审得在规定期限内，按照法定程序提交材料，然后经仲裁委员会审查后决定是否再审并进行审理哟。
案情回顾:
小朱与小李存在劳动争议，劳动裁决书送达后，小朱认为裁决有误，想申请再审。但小李认为小朱已错过申请期限，双方产生争议。小朱坚持自己在期限内，且按要求向作出裁决的上一级劳动争议仲裁委员会递交了再审申请书等材料。
案情分析:
1、能申请再审的主体是劳动争议双方当事人，小朱作为当事人有申请资格。
2、申请再审有期限规定，从裁决书送达起算六个月内申请，需确认小朱申请是否在该期限内。
3、小朱按要求递交相关材料，仲裁委员会收到申请后会审查，符合法定条件就决定再审，不符则驳回。
4、若决定再审，将另组仲裁庭，按类似原案件程序审理。
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