没合同怎么申请仲裁

缺乏书面合同不影响劳动仲裁，但要搜集反映雇佣关系证据，如工资凭证等。申请仲裁要明确请求，如未签合同的二倍工资差额等。仲裁机关依证据和陈述裁决。劳动仲裁有时效，知权益受损一年内有效，建议早准备证据及时申诉维权。

没签合同的是可以申请劳动仲裁的。申请仲裁时，应该对自己提出的主张，提供证据。 我国劳动争议调解仲裁法规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

没劳动合同也能劳动仲裁。先搜集工资转账记录等证明劳务关系的证据，然后向劳动仲裁机构交申请书，列清诉求，如未签合同的二倍工资等补偿。仲裁机构会审查处理，维护合法权益。