劳动仲裁完了还不给工资怎么办
- 律师解析
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1.仔细查看劳动仲裁裁决书细节，明确单位需支付工资及期限等内容。
2.待裁决书规定履行期限届满，单位未支付时，向有管辖权的人民法院申请强制执行。
申请时需备好劳动仲裁裁决书、身份证明等材料。
3.法院受理申请后，会查询单位财产状况，如银行存款、房产等，并采取执行措施保障工资支付。
4.若单位有恶意逃避执行行为，要向法院提供相关线索协助执行。
务必积极行动，维护自身合法权益。
案情回顾:
小胡与单位产生劳动纠纷，经劳动仲裁，裁决单位需在规定期限内支付小胡工资。然而，裁决书规定的履行期限届满后，单位却未支付工资。小胡多次沟通无果，遂决定维护自身权益，一场围绕工资支付的争议就此展开。
案情分析:
1、小胡首先应仔细查看劳动仲裁裁决书细节，明确单位支付工资的具体金额及期限等内容。
2、在履行期限届满单位未支付时，小胡可向有管辖权的法院申请强制执行，同时备好劳动仲裁裁决书、身份证明等材料。
3、法院受理后会查询单位财产状况并采取执行措施。若单位恶意逃避执行，小胡应提供相关线索协助法院执行。
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