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工伤有效申诉时间是多少天

#工伤认定 最新修订 | 2025-02-20
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
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律师解析
1.工伤有效申诉时间通常为1年,起算点是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日。
2.劳动者得在规定时间内提出工伤认定申请,要是过期没申请,除特殊情况外,劳动保障行政部门不受理。
3.这1年是法定时效期间,目的是让劳动者及时维护权益。
要是因不可抗力等正当理由耽误期限,申请期限从障碍消除之日起接着算。
4.劳动者遭遇工伤后,应尽快了解规定,及时申诉,这样才能保障自身权益。

案情回顾:

小胡在工作时受伤,当时未意识到需及时申请工伤认定。直至事故伤害发生之日起1年零2个月后,小胡才向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门以超出工伤有效申诉时间1年为由,拒绝受理其申请,小胡则坚称自己不知有此规定,双方因此产生争议。

案情分析:

1、工伤有效申诉时间通常为1年,自事故伤害发生之日起算,小胡申请时已超出该期限。
2、除非存在不可抗力等正当理由耽误期限,申请期限从障碍消除之日起继续计算,而小胡仅称不知规定,不属于正当理由,劳动保障行政部门不受理其申请符合规定。
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工伤申请有效期多少时间
工伤申报有时间限制,有效期为两个时间分别是:三十日内和一年内,若用人单位未按规定的30日内规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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天津工伤申报时间
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申请工伤认定的时效是多少天
工伤认定申报期限通常自事故发生或职业病确诊之日起计算,最多为一年。用人单位应在事故发生后或职业病确诊后30天内提出工伤认定申请。若逾期未申请,用人单位需承担工伤待遇和相关费用。
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工伤赔偿有效时间是多少天内申请
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工伤申报时间晚几天
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申请工伤认定的时效为多少天
工伤认定要注意时间,申请应该在事故发生或确诊之日起一年内提出。如果单位没有申请,职工或其近亲属、工会可以在这个期限内直接向用人单位所在地的社保行政部门申请认定,这样可以保障劳动者的权益,也能让工伤事件更快得到处理。大家一定要记得这个时间哦!
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工伤认定时间多少天有效
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工伤申报有效时间
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申请工伤认定有效期多少时间
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和申请工伤认定有效期多少时间相关的法律规定。
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工伤申请有效期多少时间
工伤申报有时间限制,有效期为两个时间分别是:三十日内和一年内,若用人单位未按规定的30日内规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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申报工伤的有效时间最后一天怎么算
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申请工伤认定有效期多少时间
如果从业人员在工作中受伤或者确诊职业病,公司应该在30天内向社保行政部门申请工伤认定。如果遇到特殊情况,需要延长时间,必须经过社保部门的书面批准。如果公司没有按时申请,那么雇员本人、近亲属或者工会可以在1年内直接向用人单位所在地的社保行政部门申请工伤认定。
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